Chef de service de police municipale
Offre n° O057241219001552
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EGLISE, Richemont (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mettre en place un service de police municipale,
Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions,
Développer une relation de proximité avec la population,
Agent exerçant seul dans ce service.
Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions,
Développer une relation de proximité avec la population,
Agent exerçant seul dans ce service.
Missions / conditions d'exercice
Chargé à titre principal de la mise en oeuvre des pouvoirs de police du maire,
Il concourt de façon préventive à assurer sur le territoire communal, le bon ordre, la sureté, la sécurité et la salubrité publique,
Il assure une surveillance générale des espaces publics, veille à leur préservation, vérifie la bonne application des arrêtés municipaux sur l'ensemble du territoire communal,
Il mène également des actions de nature à garantir la salubrité publique,
Il contribue à assurer la sécurité des usagers, des espaces publics plus particulièrement aux abords des écoles ou à l'occasion de rassemblements humains,
Il intervient dans la mise en oeuvre d'actions préventives de nature à préserver le bon ordre et la tranquillité publique,
Ces missions opérationnelles s'effectuent en lien avec les services de la gendarmerie et dans les conditions définies dans la convention de coordination,
Il effectue des tâches administratives en rapport avec la mise en oeuvre des pouvoirs de police du maire,
Il constate et procède à la verbalisation des contraventions notamment aux arrêtés municipaux, au code de la route et, en général, aux infractions pour lesquels la loi lui en confère la capacité juridique,
Il concourt de façon préventive à assurer sur le territoire communal, le bon ordre, la sureté, la sécurité et la salubrité publique,
Il assure une surveillance générale des espaces publics, veille à leur préservation, vérifie la bonne application des arrêtés municipaux sur l'ensemble du territoire communal,
Il mène également des actions de nature à garantir la salubrité publique,
Il contribue à assurer la sécurité des usagers, des espaces publics plus particulièrement aux abords des écoles ou à l'occasion de rassemblements humains,
Il intervient dans la mise en oeuvre d'actions préventives de nature à préserver le bon ordre et la tranquillité publique,
Ces missions opérationnelles s'effectuent en lien avec les services de la gendarmerie et dans les conditions définies dans la convention de coordination,
Il effectue des tâches administratives en rapport avec la mise en oeuvre des pouvoirs de police du maire,
Il constate et procède à la verbalisation des contraventions notamment aux arrêtés municipaux, au code de la route et, en général, aux infractions pour lesquels la loi lui en confère la capacité juridique,
Profils recherchés
Expérience similaire requise,
Maîtriser les procédures juridiques,
Savoir d'adapter aux évolutions juridiques et aux nouvelles orientations municipal,
Capacité de rédaction d'écrits professionnels,
Accueil et relation avec les publics,
Exemplarité et sens des responsabilités,
Maîtrise de soi et rigueur,
Condition d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées,
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoires
Etre titulaire du permis B,
Maîtriser les procédures juridiques,
Savoir d'adapter aux évolutions juridiques et aux nouvelles orientations municipal,
Capacité de rédaction d'écrits professionnels,
Accueil et relation avec les publics,
Exemplarité et sens des responsabilités,
Maîtrise de soi et rigueur,
Condition d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées,
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoires
Etre titulaire du permis B,
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.