Il en assure, sous l'autorité et le contrôle du Président du Conseil d'Administration, le fonctionnement. A cet effet :
- Il prend toutes les mesures nécessaires pour assurer l'exécution des décisions du Conseil d'Administration;
- Il exerce la direction de l'ensemble des services ;
- Il recrute le personnel, licencie et fixe les rémunérations dans la limite des inscriptions budgétaires, en application de la convention collective, du code du travail (sauf les articles L.122-3-5; L.122-3-8; L.122-9), des accords d'entreprise et dans le cadre des orientations générales déterminées par le Conseil d'Administration ;
- Il peut faire assermenter certains agents nommés par lui et agréés par le représentant de l'Etat dans le département;
- Il est l'ordonnateur de la Régie et, à ce titre, prescrit l'exécution des recettes et des dépenses et prépare le budget ; par délégation du Conseil d'Administration et sur avis conforme du comptable, il peut créer des régies de recettes, d'avances, et d'avances et de recettes soumises aux conditions de fonctionnement prévues aux articles R.1617-1 à R.1617-18 du code général des collectivités territoriales ;
- Il passe, en exécution des décisions du Conseil d'Administration, tous actes, contrats et marchés;
- Il peut, sous sa responsabilité, déléguer sa signature à un ou plusieurs chefs de service ;
- Sur délégation que le Conseil d'Administration peut lui consentir, il prend toute décision concernant la préparation, la passation, l'exécution et le règlement des marchés de travaux, de fournitures et de services qui peuvent être passés selon la procédure adaptée dans le respect des dispositions de l'article L. 2221-24 ;
- En application du Code de la Commande Publique, le Directeur établit chaque année un état des marchés et avenants soldés ou en cours, qu'il présente au Conseil d'Administration ;
- Le Directeur établit chaque année un rapport annuel d'activité en annexe des comptes financiers.