Agent d’animation/Animateur adolescents et jeunes adultes
Offre n° O057241213000973
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 30240, Maizières-lès-Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 890 habitants RECRUTE
Agent d’animation/Animateur adolescents et jeunes adultes (Adjoint d’animation à animateur) H/F
Poste à temps complet
Située sur l’axe Thionville-Metz, la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 890 habitants est inscrite dans une Ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La ville de Maizières-lès-Metz se mobilise pour accompagner au mieux les Maiziérois et dans ce cadre dispose d’un service jeunesse et sport composé de 4 agents.
Agent d’animation/Animateur adolescents et jeunes adultes (Adjoint d’animation à animateur) H/F
Poste à temps complet
Située sur l’axe Thionville-Metz, la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 890 habitants est inscrite dans une Ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La ville de Maizières-lès-Metz se mobilise pour accompagner au mieux les Maiziérois et dans ce cadre dispose d’un service jeunesse et sport composé de 4 agents.
Missions / conditions d'exercice
• Être à l’écoute des jeunes dans leurs besoins, démarches, difficultés ou envies et les accompagner dans leurs projets.
• Concevoir et mettre en place des projets d'animation ou de sorties à destination des jeunes dans le cadre des objectifs de la collectivité, en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques.
• Répondre aux attentes locales des différents quartiers de la ville.
• Assurer l’animation et le fonctionnement de la structure tout en s’impliquant et participant sur les autres actions de la Ville.
• Encourager la participation des jeunes à des initiatives citoyennes locales.
• Veiller à la sécurité des tiers et des publics dont il/elle a la charge.
• Mettre en œuvre et accompagner les pratiques du partenariat de la vie associative
• Diriger des accueils collectifs d’enfants ou jeunes adolescents.
• Prendre en compte les caractéristiques des publics dans leur environnement dans une démarche d'éducation à la citoyenneté.
• Organiser l’assemblée générale de l’association points jeunes.
• Concevoir et mettre en place des projets d'animation ou de sorties à destination des jeunes dans le cadre des objectifs de la collectivité, en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques.
• Répondre aux attentes locales des différents quartiers de la ville.
• Assurer l’animation et le fonctionnement de la structure tout en s’impliquant et participant sur les autres actions de la Ville.
• Encourager la participation des jeunes à des initiatives citoyennes locales.
• Veiller à la sécurité des tiers et des publics dont il/elle a la charge.
• Mettre en œuvre et accompagner les pratiques du partenariat de la vie associative
• Diriger des accueils collectifs d’enfants ou jeunes adolescents.
• Prendre en compte les caractéristiques des publics dans leur environnement dans une démarche d'éducation à la citoyenneté.
• Organiser l’assemblée générale de l’association points jeunes.
Profils recherchés
• Permis B indispensable
• DEJEPS ou BPJEPS LTP avec expérience significative dans le domaine serait un plus
• Capacité d’écoute, d’entraide et d’échange
• Capacité d'organisation et de direction d’un séjour avec des jeunes
• Capacité de coordination des partenariats avec les différentes institutions et partenaires
• Être force de proposition dans des projets jeunesse innovants et inclusifs.
• Sens de l'initiative, créativité et capacité à motiver les jeunes.
• Connaissance des enjeux de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.
• DEJEPS ou BPJEPS LTP avec expérience significative dans le domaine serait un plus
• Capacité d’écoute, d’entraide et d’échange
• Capacité d'organisation et de direction d’un séjour avec des jeunes
• Capacité de coordination des partenariats avec les différentes institutions et partenaires
• Être force de proposition dans des projets jeunesse innovants et inclusifs.
• Sens de l'initiative, créativité et capacité à motiver les jeunes.
• Connaissance des enjeux de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387802507
Informations complémentaires
• Adhésion au CNAS
• Prime de fin d’année
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels
• Politique active en matière de formation
Poste à pourvoir au 1er trimestre 2025
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P. 30240
57282 MAIZIERES-LES-METZ CEDEX
Envoi des candidatures possible à l’adresse suivante :
ressources-humaines@maizieres-les-metz.fr
• Prime de fin d’année
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels
• Politique active en matière de formation
Poste à pourvoir au 1er trimestre 2025
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P. 30240
57282 MAIZIERES-LES-METZ CEDEX
Envoi des candidatures possible à l’adresse suivante :
ressources-humaines@maizieres-les-metz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.