AGENT POLYVALENT DE L'EQUIPE MAGASIN-GARAGE
Offre n° O057241213000067
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109, Sarreguemines (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Magasinier et gestionnaire de stock du magasin.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Travaux administratifs
- Réalisation de devis
- Achat de matériels et de produits pour l’ensemble des services
- Contrôle de la sécurité des stocks en fonction des procédures en vigueur (Fds)
- Distribution du matériel à l’ensemble des équipes
- Achat et gestion de l’habillement pour l’ensemble des services
- Toutes interventions demandées par le responsable et dans la limite des compétences techniques et des capacités physiques de l’agent
- Accueil téléphonique et centre de renseignement
Activités secondaires :
-Gestion des stocks et déclenchement des commandes d’approvisionnement
-Accueil du public (raticide, panneaux, réclamation)
- Suivi des tableaux d'affichage
- Cariste avec déchargement des PL
- Nettoyage du centre-ville les week-ends durant les périodes de Noël
Activités occasionnelles :
- Interventions lors de manifestations (St Paul, Fête de la musique, 13 Juillet, marché de Noël)
- Intervention en astreinte (déneigement et autres)
- Nettoyage des voiries lors de la cavalcade ou des braderies
- Mise en place de la signalétique pour les marchés
Conditions d’exercice :
- Port des EPI
- Soumis aux contraintes liées aux conditions climatiques
- Charges lourdes au quotidien
- Travaux en milieu solvanté
- Milieux poussiéreux et bruyant
- Position debout prolongée
- Travaux administratifs
- Réalisation de devis
- Achat de matériels et de produits pour l’ensemble des services
- Contrôle de la sécurité des stocks en fonction des procédures en vigueur (Fds)
- Distribution du matériel à l’ensemble des équipes
- Achat et gestion de l’habillement pour l’ensemble des services
- Toutes interventions demandées par le responsable et dans la limite des compétences techniques et des capacités physiques de l’agent
- Accueil téléphonique et centre de renseignement
Activités secondaires :
-Gestion des stocks et déclenchement des commandes d’approvisionnement
-Accueil du public (raticide, panneaux, réclamation)
- Suivi des tableaux d'affichage
- Cariste avec déchargement des PL
- Nettoyage du centre-ville les week-ends durant les périodes de Noël
Activités occasionnelles :
- Interventions lors de manifestations (St Paul, Fête de la musique, 13 Juillet, marché de Noël)
- Intervention en astreinte (déneigement et autres)
- Nettoyage des voiries lors de la cavalcade ou des braderies
- Mise en place de la signalétique pour les marchés
Conditions d’exercice :
- Port des EPI
- Soumis aux contraintes liées aux conditions climatiques
- Charges lourdes au quotidien
- Travaux en milieu solvanté
- Milieux poussiéreux et bruyant
- Position debout prolongée
Profils recherchés
Compétences professionnelles requises sur le poste : savoir-faire
Formations et qualifications :
- Permis B
- Connaissance excel et word
- Qualités rédactionnelles
Compétences professionnelles et techniques :
- Rigueur et efficacité dans le travail
- Connaissance du tissu local
- Reconnaître les dangers imminents
- Bonne connaissances des procédures et des techniques propres au domaine d’intervention.
Compétences comportementales requises sur le poste : savoir-être
- Politesse et retenue, serviable, conciliateur
- Calme et dextérité
Formations et qualifications :
- Permis B
- Connaissance excel et word
- Qualités rédactionnelles
Compétences professionnelles et techniques :
- Rigueur et efficacité dans le travail
- Connaissance du tissu local
- Reconnaître les dangers imminents
- Bonne connaissances des procédures et des techniques propres au domaine d’intervention.
Compétences comportementales requises sur le poste : savoir-être
- Politesse et retenue, serviable, conciliateur
- Calme et dextérité
Contact et modalités de candidature
Contact
0387989739
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques vacances + tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Adresser candidature motivée avec CV et extrait de casier judiciaire (Bulletin n°3) avant le 12 janvier 2025 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville - 2 rue du Maire Massing – CS 51109 - 57216 SARREGUEMINES Cedex
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques vacances + tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Adresser candidature motivée avec CV et extrait de casier judiciaire (Bulletin n°3) avant le 12 janvier 2025 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville - 2 rue du Maire Massing – CS 51109 - 57216 SARREGUEMINES Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SARREGUEMINES
>2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109
57216 SARREGUEMINES
>2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109
57216 SARREGUEMINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.