Technicien postes de travail (h/f)
Offre n° O057241204001105
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de bort-les-orgues - bp 50083 - saint julien les metz, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Moselle recrute, pour son département du numérique, un technicien postes de travail.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer les sollicitations des utilisateurs : prise en compte des appels et des tickets, requalification, suivi, relance des équipes internes sur le traitement ;
• Fiabiliser le circuit des entrées-sorties du personnel ;
• Répondre aux demandes d’assistance des utilisateurs d’équipements et terminaux du système d’information selon les procédures en vigueur ;
• Préparer les équipements et terminaux du système d’information pour leur mise en service (tous types : informatique, téléphonique, radio, récepteurs d’alerte, etc.) ;
• Mettre en œuvre le plan d’équipement informatique ;
• Maintenir, administrer et exploiter les postes de travail ;
• Mettre en œuvre les règles de sécurité du système d’information au niveau des postes de travail ;
• Contribuer à l’enrichissement et à l’amélioration de la base de connaissances ;
• Participer à la réalisation des projets du département du numérique ;
• Rendre compte de son activité et des faits marquants à une périodicité journalière ou hebdomadaire ;
• Participation possible à l’astreinte technique.
• Fiabiliser le circuit des entrées-sorties du personnel ;
• Répondre aux demandes d’assistance des utilisateurs d’équipements et terminaux du système d’information selon les procédures en vigueur ;
• Préparer les équipements et terminaux du système d’information pour leur mise en service (tous types : informatique, téléphonique, radio, récepteurs d’alerte, etc.) ;
• Mettre en œuvre le plan d’équipement informatique ;
• Maintenir, administrer et exploiter les postes de travail ;
• Mettre en œuvre les règles de sécurité du système d’information au niveau des postes de travail ;
• Contribuer à l’enrichissement et à l’amélioration de la base de connaissances ;
• Participer à la réalisation des projets du département du numérique ;
• Rendre compte de son activité et des faits marquants à une périodicité journalière ou hebdomadaire ;
• Participation possible à l’astreinte technique.
Profils recherchés
SAVOIR
• Connaissances des principales architectures des systèmes d’information et de communication ;
• Base des réseaux informatiques, systèmes d’exploitation (MS Windows et GNU/Linux), annuaire technique (LDAP et AD) et des technologies du web ;
• Connaissances appréciées dans le domaine des logiciels libres (comme : Nextcloud, Alfresco, LibreOffice, etc.) ;
• Fonctionnement d’une collectivité territoriale et plus particulièrement d’un SDIS.
SAVOIR-FAIRE
• Analyser les besoins et répondre aux attentes des utilisateurs ;
• Concevoir, maintenir et exploiter une documentation adaptée aux résolutions de problèmes ;
• Installer et mettre en service des systèmes de réseaux informatiques et de télécommunication en suivant les procédures établies dans le cahier des charges (raccordement de tous les appareils informatiques et téléphoniques en lien avec le réseau interne, implantation des logiciels, etc.) ;
• Aider et conseiller les utilisateurs lors de la mise en fonctionnement des systèmes ;
• Réaliser la maintenance préventive, effectuer la mise à jour des équipements, contribuer à faire évoluer le système d’information selon les besoins ;
• Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements.
SAVOIR-ETRE
• Esprit d'équipe ;
• Qualités relationnelles, pédagogiques et de communication ;
• Capacité d'écoute et d’analyse ;
• Réactivité ;
• Rigueur et méthode ;
• Discrétion et confidentialité.
• Connaissances des principales architectures des systèmes d’information et de communication ;
• Base des réseaux informatiques, systèmes d’exploitation (MS Windows et GNU/Linux), annuaire technique (LDAP et AD) et des technologies du web ;
• Connaissances appréciées dans le domaine des logiciels libres (comme : Nextcloud, Alfresco, LibreOffice, etc.) ;
• Fonctionnement d’une collectivité territoriale et plus particulièrement d’un SDIS.
SAVOIR-FAIRE
• Analyser les besoins et répondre aux attentes des utilisateurs ;
• Concevoir, maintenir et exploiter une documentation adaptée aux résolutions de problèmes ;
• Installer et mettre en service des systèmes de réseaux informatiques et de télécommunication en suivant les procédures établies dans le cahier des charges (raccordement de tous les appareils informatiques et téléphoniques en lien avec le réseau interne, implantation des logiciels, etc.) ;
• Aider et conseiller les utilisateurs lors de la mise en fonctionnement des systèmes ;
• Réaliser la maintenance préventive, effectuer la mise à jour des équipements, contribuer à faire évoluer le système d’information selon les besoins ;
• Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements.
SAVOIR-ETRE
• Esprit d'équipe ;
• Qualités relationnelles, pédagogiques et de communication ;
• Capacité d'écoute et d’analyse ;
• Réactivité ;
• Rigueur et méthode ;
• Discrétion et confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387794555
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de la cheffe du département du numérique, Mme Agnès Bourgeois, au 06.83.97.00.16.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d’Administration du SDIS de la Moselle, constituée d’une lettre de motivation et d’un CV.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d’Administration du SDIS de la Moselle, constituée d’une lettre de motivation et d’un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.