Assistant magasinier
Offre n° O057241129000442
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 place Pierre MESSMER - BP 50130, Sarrebourg (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la responsable du magasin et de la responsable du service des finances, vous serez chargé de participer à la fonction logistique de la collectivité en assurant le passage des commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises pour les différents service de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge la validation des factures, le contrôle de gestion du magasin et la gestion du matériel pour les manifestations. Vous serez amenés à participer au renouvellement des marchés publics de fourniture et à négocier avec les fournisseurs.
Profils recherchés
Profil recherché : Diplôme en gestion, assistant de gestion ou équivalent, et/ou expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
Permis B exigé.
Compétences souhaitées :
* maîtriser les techniques de gestion des stocks et d'inventaire
* maîtriser le vocabulaire professionnel des activités du centre technique
* maîtriser les logiciels bureautiques et de l'environnement informatique (Pack Office, Outlook, ...)
* avoir des notions de comptabilité et de facturation
* avoir des connaissances sur les procédures de passation de commandes
* polyvalence, conscience professionnelle, sens de l'organisation, autonomie, esprit d’équipe, initiative
* rigueur dans le respect des procédures administratives
* qualités relationnelles (sens du contact et de l'écoute, aptitude à communiquer à différents publics)
Permis B exigé.
Compétences souhaitées :
* maîtriser les techniques de gestion des stocks et d'inventaire
* maîtriser le vocabulaire professionnel des activités du centre technique
* maîtriser les logiciels bureautiques et de l'environnement informatique (Pack Office, Outlook, ...)
* avoir des notions de comptabilité et de facturation
* avoir des connaissances sur les procédures de passation de commandes
* polyvalence, conscience professionnelle, sens de l'organisation, autonomie, esprit d’équipe, initiative
* rigueur dans le respect des procédures administratives
* qualités relationnelles (sens du contact et de l'écoute, aptitude à communiquer à différents publics)
Contact et modalités de candidature
Contact
0387030506
Informations complémentaires
Rémunération statutaire
RIFSEEP, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance
RIFSEEP, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.