Policier municipal (h/f)
Offre n° O057241126000310
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Présentation de la commune d'Ennery
La Commune d'Ennery compte 2 256 habitants et 22 agents et recrute pour sa gestionnaire des ressources humaines.
La commune d'Ennery fait partie du canton de Vigy et de l'arrondissement de Metz Campagne.
La commune est membre de la Communauté de Communes Rives de Moselle.
Ennery est desservie par l'autoroute A4 qui relie d'Est en Ouest Strasbourg à Paris et se situe à quelques kilomètres de la Croix d'Hauconcourt qui est en liaison nord-sud avec les autoroutes A31, A6 et A7.
La desserte routière du village est assurée à partir de la D52 venant de Maizières-lès-Metz et de l'A31 et continuant vers Vigy, de la D1 par le sud (Argancy/Metz) et par le nord (Ay-sur-Moselle/Thionville) et de la D52C du centre d'Ennery vers Flévy.
La Commune d'Ennery compte 2 256 habitants et 22 agents et recrute pour sa gestionnaire des ressources humaines.
La commune d'Ennery fait partie du canton de Vigy et de l'arrondissement de Metz Campagne.
La commune est membre de la Communauté de Communes Rives de Moselle.
Ennery est desservie par l'autoroute A4 qui relie d'Est en Ouest Strasbourg à Paris et se situe à quelques kilomètres de la Croix d'Hauconcourt qui est en liaison nord-sud avec les autoroutes A31, A6 et A7.
La desserte routière du village est assurée à partir de la D52 venant de Maizières-lès-Metz et de l'A31 et continuant vers Vigy, de la D1 par le sud (Argancy/Metz) et par le nord (Ay-sur-Moselle/Thionville) et de la D52C du centre d'Ennery vers Flévy.
Lieu de travail
Place Robert Schuman, Ennery (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon statut, participation mutuelle et prévoyance, ISFE, CNAS
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* Assure une relation de proximité avec la population : informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur, accueil et relation avec les publics
* Assure une mission de surveillance générale et contribue au sentiment de sécurité par une présence régulière et visible en privilégiant les mobilités douces (pédestre, vélo)
* Garantit la sécurité aux abords des écoles
* Quotidiennement : rend compte à sa hiérarchie, rédige des rapports, des des procédures, des documents et actes administratifs courants, PV et rédige les arrêtés municipaux
* Visionnage et exploitation des images de vidéoprotection
* Assure le bon déroulement des manifestations et cérémonies publiques
* Assure une mission de surveillance générale et contribue au sentiment de sécurité par une présence régulière et visible en privilégiant les mobilités douces (pédestre, vélo)
* Garantit la sécurité aux abords des écoles
* Quotidiennement : rend compte à sa hiérarchie, rédige des rapports, des des procédures, des documents et actes administratifs courants, PV et rédige les arrêtés municipaux
* Visionnage et exploitation des images de vidéoprotection
* Assure le bon déroulement des manifestations et cérémonies publiques
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par é
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par é
Contact et modalités de candidature
Contact
0387739148
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à Madame le Maire par voie postale ou par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.