Un/e enseignant/e artistique discipline « piano et accompagnement »

Offre n° O057241106001125
Publiée le 06/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 30240, Maizières-lès-Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 892 habitants RECRUTE
Un/e enseignant/e artistique discipline « piano et accompagnement »
Temps non complet : 15h/semaine

Située sur l’axe Thionville-Metz, la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 892 habitants est inscrite dans une Ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants.
La Ville de Maizières-lès-Metz recrute un/e enseignant/e artistique discipline piano (H/F) afin d’assurer l’enseignement du piano des disciplines artistiques à des enfants à partir de 7 ans ou à des adultes ainsi que l’accompagnement de la Chorale Prélude et de la classe de chant.
Missions / conditions d'exercice
• Dispenser les cours de piano à des élèves dès 7 ans ainsi qu’à des adultes. (actuellement les lundis-jeudis après-midi et le samedi matin) Emploi du temps négociable.
• Participer aux actions liées à l’enseignement et au suivi des élèves : réunions pédagogiques, auditions, concerts, examens, accompagnements sur les projets en place.
• Assurer une veille de formation.
• Participation au suivi et à l’entretien du parc instrumental à disposition de l’équipe pédagogique et des élèves.
• Prendre part aux actions extérieures : établissements scolaires, RAM, crèche, EPAHD et foyer de personnes âgées…. concerts avec la chorale
• Participer aux projets d’établissement du conservatoire et aux actions culturelles menées par la Ville.
• Participer aux réunions et réflexions de l’équipe pédagogique composée de 23 enseignants, d’une secrétaire et d’une directrice.
Profils recherchés
• Titulaire du DE, ou formation en cours ; à défaut, expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Personne dynamique et autonome dans la gestion de classe et de projet.
• Capacité d’innovation et d’adaptabilité.
• Animé(e) d’un réel sens du service à l’usager, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’écoute.
• Vous savez travailler en transversalité et en concertation notamment avec le second professeur de piano, faire preuve d’adaptabilité, prendre des initiatives et en rendre compte.
• Volonté de s’inscrire dans une démarche pédagogique et artistique collective.

Contact et modalités de candidature

Contact
0387804431
Informations complémentaires
DIVERS
• Rémunération statutaire + 13ème mois et possibilité de participation prévoyance et mutuelle
• CNAS
• Politique active en matière de formation

Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P. 30240
57282 MAIZIERES-LES-METZ CEDEX

Envoi des candidatures possible à l’adresse suivante :
ressources-humaines@maizieres-les-metz.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.