GESTIONNAIRE DE SUBVENTIONS H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057241101389585
Publiée le 25/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pont Moreau, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Au sein du Cabinet du Président et rattaché au Chef du Bureau Administratif et Financier, vous êtes chargé de la gestion des subventions dans le cadre des deux dispositifs AMIE57 (Aide Mosellane à l'Immobilier d'Entreprise) et Tourisme, en étroite collaboration avec Moselle Attractivité.
Au sein du Cabinet du Président et rattaché au Chef du Bureau Administratif et Financier, vous êtes chargé de la gestion des subventions dans le cadre des deux dispositifs AMIE57 (Aide Mosellane à l'Immobilier d'Entreprise) et Tourisme, en étroite collaboration avec Moselle Attractivité.
Missions / conditions d'exercice
1/ Assurer le suivi et l'exécution du budget d'attractivité de la Présidence
2/ Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers de subventions instruites par Moselle Attractivité :
- assurer le suivi des courriers administratifs dans le cadre des dossiers de subvention,
- préparer et suivre les rapports pour la Commission Permanente en lien avec les subventions,
- saisir les dossiers de subvention dans le logiciel financier,
- contrôler les documents justificatifs pour le versement des subventions,
- liquider les subventions accordées en lien avec les instructeurs des dossiers,
- échanger avec le porteur de projet,
- suivre le dispositif avec les Etablissements Publics de Coopération Intercommunale (pour les subventions AMIE57).
3/ Assurer la préparation et le suivi des rapports pour l'Assemblée Départementale en matière de politique départementale d'attractivité et de tourisme
4/ Assurer la gestion et l'animation de l'espace collaboratif, pour l'ensemble des dossiers AMIE57 et Tourisme
- Résidence administrative du poste : METZ (Hôtel du Département)
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Poste pouvant être soumis aux astreintes (permanences ponctuelles jusqu'à 18h)
2/ Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers de subventions instruites par Moselle Attractivité :
- assurer le suivi des courriers administratifs dans le cadre des dossiers de subvention,
- préparer et suivre les rapports pour la Commission Permanente en lien avec les subventions,
- saisir les dossiers de subvention dans le logiciel financier,
- contrôler les documents justificatifs pour le versement des subventions,
- liquider les subventions accordées en lien avec les instructeurs des dossiers,
- échanger avec le porteur de projet,
- suivre le dispositif avec les Etablissements Publics de Coopération Intercommunale (pour les subventions AMIE57).
3/ Assurer la préparation et le suivi des rapports pour l'Assemblée Départementale en matière de politique départementale d'attractivité et de tourisme
4/ Assurer la gestion et l'animation de l'espace collaboratif, pour l'ensemble des dossiers AMIE57 et Tourisme
- Résidence administrative du poste : METZ (Hôtel du Département)
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Poste pouvant être soumis aux astreintes (permanences ponctuelles jusqu'à 18h)
Profils recherchés
- Bac à Bac+2 comptabilité et/ou expérience sur poste similaire
- Connaître les règles de la comptabilité publique, en particulier la nomenclature M57
- Posséder une appétence à l'utilisation des logiciels métiers (logiciels utilisés : ASTRE SUB, ASTRE GF, BI, KDélib, AIRS Courrier) et des outils bureautiques (WORD, EXCEL)
- Posséder des qualités relationnelles
- Posséder des qualités rédactionnelles
- Posséder une capacité d'analyse
- Savoir faire preuve de rigueur et respecter la confidentialité
- Etre organisé, savoir anticiper et respecter les échéances
- Savoir animer un espace collaboratif
- Connaître les règles de la comptabilité publique, en particulier la nomenclature M57
- Posséder une appétence à l'utilisation des logiciels métiers (logiciels utilisés : ASTRE SUB, ASTRE GF, BI, KDélib, AIRS Courrier) et des outils bureautiques (WORD, EXCEL)
- Posséder des qualités relationnelles
- Posséder des qualités rédactionnelles
- Posséder une capacité d'analyse
- Savoir faire preuve de rigueur et respecter la confidentialité
- Etre organisé, savoir anticiper et respecter les échéances
- Savoir animer un espace collaboratif
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.