Agent de police municipale (F/H)
Offre n° O057241030000194
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109, Sarreguemines (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + chèques vacances + tickets restaurant - Participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Agent de police municipale en équipe opérationnelle (H/F).
Cadre d'emploi des agents de police municipale - Catégorie C / Poste à temps complet (35h)
Cadre d'emploi des agents de police municipale - Catégorie C / Poste à temps complet (35h)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Contrôle du stationnement payant, gênant, abusif, mises en fourrière
* Contrôles de vitesse
* Points écoles (stationnement anarchique)
* Verbalisation dépôts sauvages, déjections canines
* Placement marché bi-hebdomadaire
* Accueil du public
* Vidéo surveillance
* Différends de voisinage
Activités secondaires :
* Prises de contact commerçants, établissements scolaires, associations;
* Préparation et placement sur les 3 foires annuelles
* Gestion des objets trouvés
* Logements insalubres (visites, contre-visites)
* Collectes des horodateurs avec le prestataire du stationnement payant
Activités occasionnelles :
* Manifestations culturelles et sportives
* Cérémonies commémoratives
* Assistance police nationale, sapeurs-pompiers
* Réception et suivi dossiers chiens catégorisés, chiens mordeurs
* Contrôle du stationnement payant, gênant, abusif, mises en fourrière
* Contrôles de vitesse
* Points écoles (stationnement anarchique)
* Verbalisation dépôts sauvages, déjections canines
* Placement marché bi-hebdomadaire
* Accueil du public
* Vidéo surveillance
* Différends de voisinage
Activités secondaires :
* Prises de contact commerçants, établissements scolaires, associations;
* Préparation et placement sur les 3 foires annuelles
* Gestion des objets trouvés
* Logements insalubres (visites, contre-visites)
* Collectes des horodateurs avec le prestataire du stationnement payant
Activités occasionnelles :
* Manifestations culturelles et sportives
* Cérémonies commémoratives
* Assistance police nationale, sapeurs-pompiers
* Réception et suivi dossiers chiens catégorisés, chiens mordeurs
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques requises sur le poste : savoir-faire
Formation et qualifications :
* Formation initiale d'agent de police municipale
* Formation préalable à l'armement : module juridique et module pratique " bâtons "
* Permis B
Compétences professionnelles et techniques :
* Maîtrise de l'outil informatique
* Maîtrise logiciel police municipale
* Maîtrise de l'outil de verbalisation électronique
* Capacité rédactionnelle
Compétences comportementales requises pour le poste : savoir-être
* Sens du service public
* Sens de la discrétion et du secret professionnel
* Goût pour le contact de proximité avec les usagers
* Maîtrise de soi et rigueur
* Bonne présentation
* Aptitude au travail d'équipe
Formation et qualifications :
* Formation initiale d'agent de police municipale
* Formation préalable à l'armement : module juridique et module pratique " bâtons "
* Permis B
Compétences professionnelles et techniques :
* Maîtrise de l'outil informatique
* Maîtrise logiciel police municipale
* Maîtrise de l'outil de verbalisation électronique
* Capacité rédactionnelle
Compétences comportementales requises pour le poste : savoir-être
* Sens du service public
* Sens de la discrétion et du secret professionnel
* Goût pour le contact de proximité avec les usagers
* Maîtrise de soi et rigueur
* Bonne présentation
* Aptitude au travail d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0387989739
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Du lundi au samedi
- Services spéciaux pour manifestations et cérémonies les dimanches et jours fériés.
Adresser candidature motivée avec CV et bulletin 3 du casier judiciaire avant le 29.11.2024 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville
2 Rue du Maire Massing - CS 51109
57216 SARREGUEMINES Cedex
- Du lundi au samedi
- Services spéciaux pour manifestations et cérémonies les dimanches et jours fériés.
Adresser candidature motivée avec CV et bulletin 3 du casier judiciaire avant le 29.11.2024 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville
2 Rue du Maire Massing - CS 51109
57216 SARREGUEMINES Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SARREGUEMINES
>2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109
57216 SARREGUEMINES
>2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109
57216 SARREGUEMINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.