Chef de Projet Petite Ville de Demain
Offre n° O057241018001489
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA VENDEE - B.P. 34, Boulay-Moselle (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 20 kilomètres de Metz, à proximité immédiate de l’autoroute, Boulay est une petite ville de demain riche de ses 6.000 habitants, de ses entreprises et de ses commerces.
Ville centre de la Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois, la ville se distingue par ses nombreux équipements éducatifs (3 écoles, un collège, un lycée professionnel), sportifs (terrains de foot, de tennis, piscine, dojo, boulodrome, …) et de loisirs, parmi lesquels le Parc de la Schanze, un havre de tranquillité et de verdure au centre de la cité.
Pour accompagner ce dynamisme démographique et économique, la Ville repense son organisation et cherche son/sa futur(e)
Chef(fe) de Projet Petite Ville de Demain
Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services, et en lien avec le Maire et les élus le/la Chef(fe) de projet Petites Villes de Demain assure la mise en œuvre et le suivi de la stratégie territoriale associée au programme Petites Villes de Demain (PVD). Dans ce cadre, il est un acteur essentiel de la redynamisation du territoire et de la qualité de vie sur le territoire. Il assure notamment le déploiement d’une stratégie territoriale de l’amélioration de l’habitat, suit les projets de reconversion des friches industrielles présentes au centre de la Ville, et contribue au dynamisme économique du territoire en participant au maintien et au développement du commerce de proximité.
Ville centre de la Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois, la ville se distingue par ses nombreux équipements éducatifs (3 écoles, un collège, un lycée professionnel), sportifs (terrains de foot, de tennis, piscine, dojo, boulodrome, …) et de loisirs, parmi lesquels le Parc de la Schanze, un havre de tranquillité et de verdure au centre de la cité.
Pour accompagner ce dynamisme démographique et économique, la Ville repense son organisation et cherche son/sa futur(e)
Chef(fe) de Projet Petite Ville de Demain
Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services, et en lien avec le Maire et les élus le/la Chef(fe) de projet Petites Villes de Demain assure la mise en œuvre et le suivi de la stratégie territoriale associée au programme Petites Villes de Demain (PVD). Dans ce cadre, il est un acteur essentiel de la redynamisation du territoire et de la qualité de vie sur le territoire. Il assure notamment le déploiement d’une stratégie territoriale de l’amélioration de l’habitat, suit les projets de reconversion des friches industrielles présentes au centre de la Ville, et contribue au dynamisme économique du territoire en participant au maintien et au développement du commerce de proximité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Pilotage de la stratégie Petites Villes de Demain à l’échelle locale
• Pilotage de la stratégie et du dispositif Petites Villes de Demain en lien avec les élus et les services de la commune
• Organisation des comités de pilotage et comités de projet
• Evaluation des actions mises en œuvre
• Suivi de la convention-cadre PVD et de l’ORT (Opération de redynamisation du territoire)
• Mise à jour des documents de contractualisation
• Suivi du budget global de l’opération
• En lien avec la chargée de communication, pilotage de la communication autour des projets PVD
• Veille technique, réglementaire et juridique sur les sujets relatifs à la revitalisation des centres
• Contribution à la mise en réseau nationale et locale : en participant aux rencontres et échanges
Volet commerces de proximité de la stratégie Petites Villes de Demain
En lien avec le service économique de la CCHPB (Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois) pour les actions intégrées à la stratégie Petites Villes de Demain.
• Identification des besoins relatifs à l’installation de nouveaux porteurs de projets et identifier les outils pour y répondre notamment fonciers et financiers.
• Participation à l’émergence et au déploiement de dynamiques territoriales en matière économique (notamment sur la thématique du commerce de proximité).
Volet habitat de la stratégie Petites Villes de Demain
En lien avec les services de la communauté de communes, mise en œuvre et animation de l’OPAH-RU
• Coordination de l’action de la Ville de Boulay avec celle de ses partenaires (CCHPB, ANAH, opérateurs France Renov’, etc.)
Volet friches de la stratégie Petites Villes de Demain
• Participation au montage et suivi des projets de reconversion des friches industrielles du centre-ville.
• Organisation et animation des CoPil et CoTech dédiés et rédaction des comptes-rendus
• Suivi des agences d’urbanisme, de l’EPFGE, des éventuels AMO, … et autres intervenants extérieurs
• Pilotage de la concertation et de l’animation autour de ces projets
• Participation à la rédaction des appels d’offres
• Coordination de l’intervention des services communaux
Autres missions
• Participation à la mise en œuvre d’une politique culturelle attractive
• Contribution à la mise en valeur du patrimoine historique, architectural et naturel de la ville
• Force de proposition dans le domaine social et intergénérationnel
Pilotage de la stratégie Petites Villes de Demain à l’échelle locale
• Pilotage de la stratégie et du dispositif Petites Villes de Demain en lien avec les élus et les services de la commune
• Organisation des comités de pilotage et comités de projet
• Evaluation des actions mises en œuvre
• Suivi de la convention-cadre PVD et de l’ORT (Opération de redynamisation du territoire)
• Mise à jour des documents de contractualisation
• Suivi du budget global de l’opération
• En lien avec la chargée de communication, pilotage de la communication autour des projets PVD
• Veille technique, réglementaire et juridique sur les sujets relatifs à la revitalisation des centres
• Contribution à la mise en réseau nationale et locale : en participant aux rencontres et échanges
Volet commerces de proximité de la stratégie Petites Villes de Demain
En lien avec le service économique de la CCHPB (Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois) pour les actions intégrées à la stratégie Petites Villes de Demain.
• Identification des besoins relatifs à l’installation de nouveaux porteurs de projets et identifier les outils pour y répondre notamment fonciers et financiers.
• Participation à l’émergence et au déploiement de dynamiques territoriales en matière économique (notamment sur la thématique du commerce de proximité).
Volet habitat de la stratégie Petites Villes de Demain
En lien avec les services de la communauté de communes, mise en œuvre et animation de l’OPAH-RU
• Coordination de l’action de la Ville de Boulay avec celle de ses partenaires (CCHPB, ANAH, opérateurs France Renov’, etc.)
Volet friches de la stratégie Petites Villes de Demain
• Participation au montage et suivi des projets de reconversion des friches industrielles du centre-ville.
• Organisation et animation des CoPil et CoTech dédiés et rédaction des comptes-rendus
• Suivi des agences d’urbanisme, de l’EPFGE, des éventuels AMO, … et autres intervenants extérieurs
• Pilotage de la concertation et de l’animation autour de ces projets
• Participation à la rédaction des appels d’offres
• Coordination de l’intervention des services communaux
Autres missions
• Participation à la mise en œuvre d’une politique culturelle attractive
• Contribution à la mise en valeur du patrimoine historique, architectural et naturel de la ville
• Force de proposition dans le domaine social et intergénérationnel
Profils recherchés
PROFIL
• Formation supérieure Bac + 5 en géographie, aménagement et développement du territoire.
• Expérience significative sur des missions ou poste similaires
• Connaissances des domaines de l'aménagement, de l'habitat, de l'urbanisme, du commerce, des collectivités locales et des pratiques de démocratie participative.
• Connaissance du programme Petites Villes de Demain.
Savoir-être :
• Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie, sens de l’écoute et discrétion
• Sens du travail en équipe et approche pluridisciplinaire
• Rigueur administrative et bonne maîtrise des mécanismes dans le montage et le pilotage des dossiers techniques et financiers
• Capacité à travailler en transversalité, à animer une réunion, à fédérer et travailler en équipe
• Disponibilité et autonomie dans le travail. Faculté à anticiper et être force de proposition
• Dynamisme, proactivité, pragmatisme et grande capacité d’adaptation ;
• Faculté d'adaptation et capacité à entretenir un réseau de partenaire, bon relationnel
• Aisance rédactionnelle et orale, goût pour l'innovation et la communication
• Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
• Maitrise des outils informatiques bureautiques
• Permis B nécessaire
CONDITIONS
• Poste en CDD - Mission de 24 mois
• Prise de poste : au plus vite
• 39,5 h / semaine (26 jours RTT)
• Réunions en soirée
• Formation supérieure Bac + 5 en géographie, aménagement et développement du territoire.
• Expérience significative sur des missions ou poste similaires
• Connaissances des domaines de l'aménagement, de l'habitat, de l'urbanisme, du commerce, des collectivités locales et des pratiques de démocratie participative.
• Connaissance du programme Petites Villes de Demain.
Savoir-être :
• Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie, sens de l’écoute et discrétion
• Sens du travail en équipe et approche pluridisciplinaire
• Rigueur administrative et bonne maîtrise des mécanismes dans le montage et le pilotage des dossiers techniques et financiers
• Capacité à travailler en transversalité, à animer une réunion, à fédérer et travailler en équipe
• Disponibilité et autonomie dans le travail. Faculté à anticiper et être force de proposition
• Dynamisme, proactivité, pragmatisme et grande capacité d’adaptation ;
• Faculté d'adaptation et capacité à entretenir un réseau de partenaire, bon relationnel
• Aisance rédactionnelle et orale, goût pour l'innovation et la communication
• Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
• Maitrise des outils informatiques bureautiques
• Permis B nécessaire
CONDITIONS
• Poste en CDD - Mission de 24 mois
• Prise de poste : au plus vite
• 39,5 h / semaine (26 jours RTT)
• Réunions en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0671032876
Informations complémentaires
Candidatures à déposer en ligne ou à adresser à :
Monsieur le Maire de Boulay-Moselle
Direction Générale des Services
Hôtel de Ville
Place du docteur Julien Schvartz
57220 Boulay-Moselle
ou par mail :
dgs@boulay-moselle.fr
Monsieur le Maire de Boulay-Moselle
Direction Générale des Services
Hôtel de Ville
Place du docteur Julien Schvartz
57220 Boulay-Moselle
ou par mail :
dgs@boulay-moselle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.