Chef du département des entretiens bâtimentaires et des travaux neufs (h/f)
Offre n° O057241009000733
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de bort-les-orgues - bp 50083 - saint julien les metz, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Moselle recherche un ingénieur principal pour tenir l'emploi de chef du département des entretiens bâtimentaires et des travaux neufs (h/f).
Missions / conditions d'exercice
Animer et coordonner son département ;
Piloter, organiser et contrôler les activités des services ;
Participer à l’élaboration des dossiers transverses ;
Anticiper les évolutions du service, assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective ;
Élaborer une démarche stratégique bâtimentaire d'aide à la décision ;
Mettre en œuvre la politique départementale en matière d’investissement et d’entretien bâtimentaire et travaux neufs ;
Recenser, analyser les demandes et les besoins du territoire en relation avec les politiques publiques puis élaborer une proposition de programmation pluriannuelle et/ou annuelle ;
Gérer le patrimoine immobilier du SDIS ;
Apporter une expertise et des conseils sur les solutions d’infrastructures possibles en tenant compte des contraintes réglementaires et environnementales des sites ;
Concevoir et mettre en œuvre la politique de maîtrise d’ouvrage ;
Concevoir et rédiger les appels d’offres ;
Établir et tenir à jour un catalogue de fiches d'identités par unité opérationnelle relative aux caractéristiques bâtimentaires ;
S'inscrire dans une stratégie de service afin de favoriser l'engagement opérationnel des unités opérationnelles.
Piloter, organiser et contrôler les activités des services ;
Participer à l’élaboration des dossiers transverses ;
Anticiper les évolutions du service, assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective ;
Élaborer une démarche stratégique bâtimentaire d'aide à la décision ;
Mettre en œuvre la politique départementale en matière d’investissement et d’entretien bâtimentaire et travaux neufs ;
Recenser, analyser les demandes et les besoins du territoire en relation avec les politiques publiques puis élaborer une proposition de programmation pluriannuelle et/ou annuelle ;
Gérer le patrimoine immobilier du SDIS ;
Apporter une expertise et des conseils sur les solutions d’infrastructures possibles en tenant compte des contraintes réglementaires et environnementales des sites ;
Concevoir et mettre en œuvre la politique de maîtrise d’ouvrage ;
Concevoir et rédiger les appels d’offres ;
Établir et tenir à jour un catalogue de fiches d'identités par unité opérationnelle relative aux caractéristiques bâtimentaires ;
S'inscrire dans une stratégie de service afin de favoriser l'engagement opérationnel des unités opérationnelles.
Profils recherchés
Connaissance de la fonction publique ;
Connaissance des acteurs et métiers de l’aménagement ;
Principe de l’aménagement du territoire ;
Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité ;
Démarche de haute qualité environnementale (HQE) des bâtiments ;
Règlementation et mesures concernant la protection et la gestion de l’espace, des ressources et du patrimoine ;
Méthodes et outils de planification ;
Notions d’architecture ;
Conduite et management de projets ;
Montage des opérations d’aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier, foncier et environnemental ;
Application des techniques et règles liées à la maitrise d’ouvrage ;
Application des techniques d’analyse de données ;
Capacité rédactionnelle ;
Utilisation des techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO) ;
Techniques de réalisation de croquis et de plans ;
Choix des dispositions constructives ;
Animation et pilotage de groupes de travail ;
Sens du relationnel ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Etre force de proposition ;
Etre rigoureux et exigeant ;
Autonomie et travail en équipe.
Connaissance des acteurs et métiers de l’aménagement ;
Principe de l’aménagement du territoire ;
Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité ;
Démarche de haute qualité environnementale (HQE) des bâtiments ;
Règlementation et mesures concernant la protection et la gestion de l’espace, des ressources et du patrimoine ;
Méthodes et outils de planification ;
Notions d’architecture ;
Conduite et management de projets ;
Montage des opérations d’aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier, foncier et environnemental ;
Application des techniques et règles liées à la maitrise d’ouvrage ;
Application des techniques d’analyse de données ;
Capacité rédactionnelle ;
Utilisation des techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO) ;
Techniques de réalisation de croquis et de plans ;
Choix des dispositions constructives ;
Animation et pilotage de groupes de travail ;
Sens du relationnel ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Etre force de proposition ;
Etre rigoureux et exigeant ;
Autonomie et travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387794500
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du service développement des emplois, des compétences et du suivi des activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.