Assistant d'Enseignement Artistique "Spécialité Piano Accompagnement"

Offre n° O057240927000365
Publiée le 06/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109, Sarreguemines (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
ENSEIGNANT(E) « ASSISTANT D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE »
Spécialité PIANO ACCOMPAGNEMENT
Missions / conditions d'exercice
20 heures hebdomadaires piano (accompagnement de la classe de Chant lyrique, d’auditions et examens des autres classes)
Profils recherchés
D.E. souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0387989739
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à :

Monsieur le Maire
Mairie de Sarreguemines
2 rue du Maire Massing – 57200 SARREGUEMINES

Renseignements :
Conservatoire 6 rue d’Or - 57200 SARREGUEMINES
Tel : 03 87 98 05 26
Mail : secretariat.conservatoire@mairie-sarreguemines.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SARREGUEMINES
>2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109
57216 SARREGUEMINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.