Policier municipal (h/f)

Offre n° O057240916000684
Publiée le 16/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GAL DE GAULLE - BP 5, Bouzonville (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Conditions d’exercice :
- Travail en équipe, par tous les temps sur la voie publique
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public : soirées, week-ends, jours fériés
- Rythmes de travail variables
- PVe
- Armement catégories B et D
- Logiciel municipol
- Grande disponibilité
- Bonne condition physique recommandée
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
- Exercice soumis à des conditions règlementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
- Formation initiale accomplie et formation préalable à l’armement fortement recommandées
Missions / conditions d'exercice
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Animation et pilotage d'équipe.
Profils recherchés
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
- Titulaire du permis B


Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de police + 13ème mois + contrat de groupe prévoyance + contrat de labélisation mutuelle + CNAS + amicale du personnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0387784444
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation par mail à : diane.coiatelli@mairie-bouzonville.fr
ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire,
Commune de Bouzonville
1 Place du Général de Gaulle
57320 BOUZONVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.