Enseignant "Assistant d'Enseignement Artistique" Spécialité Contrebasse"

Offre n° O057240911000775
Publiée le 04/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109, Sarreguemines (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE SPECIALITÉ CONTREBASSE H/F
Missions / conditions d'exercice
ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE SPECIALITÉ CONTREBASSE H/F
Profils recherchés
D.E. SOUHAITÉ

Contact et modalités de candidature

Contact
0387989739
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à :

Monsieur le Maire
Mairie de Sarreguemines
2 rue du Maire Massing – 57200 SARREGUEMINES

Renseignements :
Conservatoire 6 rue d'Or - 57200 SARREGUEMINES
Tel : 03 87 98 05 26
Mail : secretariat.conservatoire@mairie-sarreguemines.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SARREGUEMINES
>2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109
57216 SARREGUEMINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.