Référent technique applicatif (h/f)
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Offre n° O057240910001314
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de bort-les-orgues - bp 50083 - saint julien les metz, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Moselle recherche, pour son département du numérique, un référent technique applicatif (h/f).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Garantir le maintien en conditions opérationnelles et superviser la maintenance sur votre périmètre applicatif ;
Assurer et garantir le maintien à jour des référentiels techniques de la Direction, s’assurer de la conformité en termes sécuritaires de l’ensemble des applications dont vous aurez la charge et du respect de ce cadre par les prestataires externes amenés à intervenir sur le système d’information ;
Contribuer à l’identification des données essentielles produites au sein de métiers et de leur cycle de vie.
Activités :
Planifier les maintenances évolutives ou correctives ;
Gérer les déploiements applicatifs ;
Gérer les incidents utilisateurs et proposer des solutions de contournement si nécessaire ;
Faire le lien avec les éditeurs ;
Créer et suivre les tickets chez les éditeurs ;
Définir et gérer les environnements de développement, pré-production et production ;
Assurer une expertise technique de niveau 2 ;
Assurer l’interopérabilité des briques mises en œuvre ;
Assurer le maintien et la mise à jour des référentiels techniques ;
Rédiger ou mettre à jour la documentation administrateur ;
S'assurer de la mise en conformité cyberwatch ;
S’assurer de l’application stricte des procédures d’accès au système d'information ;
Créer les comptes, gérer les groupes et les droits ;
Effectuer une veille applicative ;
Participer aux clubs utilisateurs ;
Formuler des préconisations en terme d’amélioration continue.
Garantir le maintien en conditions opérationnelles et superviser la maintenance sur votre périmètre applicatif ;
Assurer et garantir le maintien à jour des référentiels techniques de la Direction, s’assurer de la conformité en termes sécuritaires de l’ensemble des applications dont vous aurez la charge et du respect de ce cadre par les prestataires externes amenés à intervenir sur le système d’information ;
Contribuer à l’identification des données essentielles produites au sein de métiers et de leur cycle de vie.
Activités :
Planifier les maintenances évolutives ou correctives ;
Gérer les déploiements applicatifs ;
Gérer les incidents utilisateurs et proposer des solutions de contournement si nécessaire ;
Faire le lien avec les éditeurs ;
Créer et suivre les tickets chez les éditeurs ;
Définir et gérer les environnements de développement, pré-production et production ;
Assurer une expertise technique de niveau 2 ;
Assurer l’interopérabilité des briques mises en œuvre ;
Assurer le maintien et la mise à jour des référentiels techniques ;
Rédiger ou mettre à jour la documentation administrateur ;
S'assurer de la mise en conformité cyberwatch ;
S’assurer de l’application stricte des procédures d’accès au système d'information ;
Créer les comptes, gérer les groupes et les droits ;
Effectuer une veille applicative ;
Participer aux clubs utilisateurs ;
Formuler des préconisations en terme d’amélioration continue.
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance des principales architectures des systèmes d'information, de communication et de sécurisation des données ;
Connaissance des réseaux informatiques, systèmes d'exploitation (MS Windows et GNU/Linux), annuaire technique (LDAP et AD) et des technologies du web ;
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et plus particulièrement d'un SDIS ;
Connaissances en téléphonie fixe et mobile ;
Connaissances appréciées dans le domaine des logiciels libres (comme : Nextcloud, Alfresco, LibreOffice, etc) ;
Savoir-faire :
Analyser les besoins et répondre aux attentes des utilisateurs ;
Identifier les besoins des services de la collectivité ;
Installer et mettre en service des systèmes de réseaux informatiques et de télécommunications en suivant les procédures établies dans le cahier des charges (raccordement de tous les appareils informatiques et téléphoniques en lien avec le réseau interne, implantation des logiciels, etc) ;
Concevoir, maintenir et exploiter une documentation adaptée aux résolutions de problèmes ;
Suivre les contrats de service ;
Aider et conseiller les utilisateurs lors de la mise en fonctionnement des systèmes ;
Réaliser la maintenance préventive, effectuer la mise à jour des équipements, contribuer à faire évoluer le système d'information selon les besoins
Savoir-être :
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Qualités relationnelles et de communication ;
Pédagogie ;
Capacité d'écoute et d'analyse ;
Réactivité ;
Rigueur et méthode ;
Discrétion et confidentialité ;
Sens du travail en équipe.
Connaissance des principales architectures des systèmes d'information, de communication et de sécurisation des données ;
Connaissance des réseaux informatiques, systèmes d'exploitation (MS Windows et GNU/Linux), annuaire technique (LDAP et AD) et des technologies du web ;
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et plus particulièrement d'un SDIS ;
Connaissances en téléphonie fixe et mobile ;
Connaissances appréciées dans le domaine des logiciels libres (comme : Nextcloud, Alfresco, LibreOffice, etc) ;
Savoir-faire :
Analyser les besoins et répondre aux attentes des utilisateurs ;
Identifier les besoins des services de la collectivité ;
Installer et mettre en service des systèmes de réseaux informatiques et de télécommunications en suivant les procédures établies dans le cahier des charges (raccordement de tous les appareils informatiques et téléphoniques en lien avec le réseau interne, implantation des logiciels, etc) ;
Concevoir, maintenir et exploiter une documentation adaptée aux résolutions de problèmes ;
Suivre les contrats de service ;
Aider et conseiller les utilisateurs lors de la mise en fonctionnement des systèmes ;
Réaliser la maintenance préventive, effectuer la mise à jour des équipements, contribuer à faire évoluer le système d'information selon les besoins
Savoir-être :
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Qualités relationnelles et de communication ;
Pédagogie ;
Capacité d'écoute et d'analyse ;
Réactivité ;
Rigueur et méthode ;
Discrétion et confidentialité ;
Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387794500
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du service développement des emplois, des compétences et du suivi des activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Adresse de l'employeur
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA MOSELLE
>3 rue de bort-les-orgues - bp 50083 - saint julien les metz
57072 Metz
>3 rue de bort-les-orgues - bp 50083 - saint julien les metz
57072 Metz
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.