Animateur périscolaire
Offre n° O057240726000271
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Moulins les metz
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
34h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'animateur périscolaire participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance. Il accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives, participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi et les temps péricsolaires. Il effectue aussi du ménage pendant les semaines de vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
• Accueillir un groupe d’enfants âgés de 3 ans à 12 ans,
• Assurer le bien-être et la sécurité en lien avec la charte de l’animation,
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animations et de loisirs,
• Participer à l’encadrement des enfants avant l’école, le temps de la pause méridienne,
• Participation aux réunions d’équipes.
Entretien des bâtiments :
• Respect et mise en place du protocole de nettoyage des bâtiments communaux,
• Maintenir la propreté des locaux (nettoyer des sols, des sanitaires, du mobilier.
• Accueillir un groupe d’enfants âgés de 3 ans à 12 ans,
• Assurer le bien-être et la sécurité en lien avec la charte de l’animation,
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animations et de loisirs,
• Participer à l’encadrement des enfants avant l’école, le temps de la pause méridienne,
• Participation aux réunions d’équipes.
Entretien des bâtiments :
• Respect et mise en place du protocole de nettoyage des bâtiments communaux,
• Maintenir la propreté des locaux (nettoyer des sols, des sanitaires, du mobilier.
Profils recherchés
• Esprit d’équipe,
• Force de proposition,
• Être à l’écoute du public jeune,
• Connaître, maitriser et appliquer la réglementation HACCP,
• Connaître l’environnement de la collectivité,
• Savoir planifier ses missions en s’adaptant aux imprévus.
• Force de proposition,
• Être à l’écoute du public jeune,
• Connaître, maitriser et appliquer la réglementation HACCP,
• Connaître l’environnement de la collectivité,
• Savoir planifier ses missions en s’adaptant aux imprévus.
Contact
Contact
0387604460
Informations complémentaires
CV et LM à l'adresse mail drh@moulins-les-metz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.