CHEF DE PROJET AVENIR MONTAGNES INGENIERIE

Offre n° O057240725000771
Publiée le 25/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
PETR PAYS DE SARREBOURG
ZAC TERRASSES DE LA SARRE - TERRASSE NORMANDIE - CS 70150
57403 SARREBOURG
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SARREBOURG
Poste à pourvoir le
24/08/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
Tout au long du déploiement du programme Avenir Montagnes, le chef de projet pilote et anime le projet territorial. Il coordonne la conception ou l’actualisation du projet de territoire, définit les besoins en ingénierie et coordonne la mobilisation des offres de service. Il appuie et conseille les instances décisionnelles du territoire engagées dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux, (dont les représentants des partenaires nationaux), qu’ils soient publics, associatifs ou privés, ainsi qu’avec le commissariat de massif du territoire. Il bénéficie d’un réseau du Club Avenir Montagnes pour se former, s’inspirer et partager ses expériences.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la conception ou à l’actualisation du projet de territoire et définir sa programmation :
- Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ;
- Définir les besoins d’ingénieries (études, expertises, …) nécessaires aux projets de Territoire.
- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme Avenir Montagnes Ingénierie ;
- Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, conventions diverses...).

• Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel :
- Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires du territoire.
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions globale ;
- Mettre en œuvre et animer les offres de service retenues pour le territoire (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnel, élaboration d’une stratégie de concertation et de communication) ou tout autre dispositif ;
- Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ;
- Assurer le suivi, et l’évaluation du projet de territoire.

• Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires :
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l’avancement du projet ;
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication) ;
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.

• Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :
- Participer aux rencontres et échanges ;
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques
- Contribuer à la capitalisation et à la mise en complémentarité des projets portés par l’ANCT.
Profils recherchés
Le Chef de projet sera expérimenté : cadre territorial (attaché) avec une expérience souhaitée.
Sans exhaustivité, son profil pourra être celui d’un.e chef.fe de projet en :
- Ingénierie territoriale ;
- Ingénierie de l’aménagement ;
- Innovation touristique et environnementale ;
- Accompagnement du changement.

Contact

Contact
0387039895
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : Dès que possible

Niveau du diplôme requis : Bac + 5 et supérieur
Temps de travail : Temps complet 35 heures
Permis de conduire requis.

Candidatures à adresser par courrier à :
Monsieur le Président
Pôle d’Équilibre Territorial et Rural du Pays de Sarrebourg
3 Terrasse Normandie Terrasses de la Sarre
57400 SARREBOURG
Ou par courriel à : c.gosse@pays-sarrebourg.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.