chargé de communication- graphiste
Offre n° O057240723001847
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FLORANGE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique, comptant 12 000 habitants et 200 agents, la Commune de Florange recherche un chargé de communication-graphiste créatif.
Au sein du service communication, rattaché au Cabinet de Monsieur le Maire, vous serez en charge de concevoir et de mettre en œuvre les actions de communication interne et externe de la Ville, notamment les supports graphiques.
Au sein du service communication, rattaché au Cabinet de Monsieur le Maire, vous serez en charge de concevoir et de mettre en œuvre les actions de communication interne et externe de la Ville, notamment les supports graphiques.
Missions / conditions d'exercice
1) Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication
2) Concevoir, rédiger et diffuser des supports de communication variés :
Rédiger des communiqués de presse, magazines municipaux, éditos
Réaliser des reportages, des interviews, des portraits, et des dossiers, couvrant toute l'actualité de la Ville
Assurer la diffusion des supports sur les canaux appropriés
Gérer les relations presse et les partenariats avec les médias locaux et régionaux
3) Réaliser des supports graphiques pour les différents projets de communication :
Concevoir des affiches, flyers, brochures, etc.
Assurer la cohérence graphique avec l’identité visuelle de la mairie
4) Entretenir et développer un réseau de contacts médias :
Organiser des conférences de presse
Rédiger et envoyer des dossiers de presse
Développement de partenariats
5) Publier régulièrement des contenus attractifs :
Interagir avec les citoyens sur les réseaux sociaux
Mettre à jour les informations sur le site web
2) Concevoir, rédiger et diffuser des supports de communication variés :
Rédiger des communiqués de presse, magazines municipaux, éditos
Réaliser des reportages, des interviews, des portraits, et des dossiers, couvrant toute l'actualité de la Ville
Assurer la diffusion des supports sur les canaux appropriés
Gérer les relations presse et les partenariats avec les médias locaux et régionaux
3) Réaliser des supports graphiques pour les différents projets de communication :
Concevoir des affiches, flyers, brochures, etc.
Assurer la cohérence graphique avec l’identité visuelle de la mairie
4) Entretenir et développer un réseau de contacts médias :
Organiser des conférences de presse
Rédiger et envoyer des dossiers de presse
Développement de partenariats
5) Publier régulièrement des contenus attractifs :
Interagir avec les citoyens sur les réseaux sociaux
Mettre à jour les informations sur le site web
Profils recherchés
De formation supérieure, en communication / web ou graphisme
Compétences :
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance approfondie des techniques de communication et de marketing
Connaissance des règles déontologiques et juridiques du droit de la publication et de l'information
Savoir-faire :
Excellente maîtrise des logiciels de graphisme et de création visuelle (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign)
Capacité à rédiger des contenus clairs, concis et adaptés aux différents supports
Compétences en gestion de projet et organisation d’événements
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être:
Créativité et sens de l’esthétique
Autonomie et proactivité dans la gestion des missions
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais
Disponibilité et flexibilité pour répondre aux exigences du poste (événements en soirée ou le week-end)
Compétences :
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance approfondie des techniques de communication et de marketing
Connaissance des règles déontologiques et juridiques du droit de la publication et de l'information
Savoir-faire :
Excellente maîtrise des logiciels de graphisme et de création visuelle (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign)
Capacité à rédiger des contenus clairs, concis et adaptés aux différents supports
Compétences en gestion de projet et organisation d’événements
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être:
Créativité et sens de l’esthétique
Autonomie et proactivité dans la gestion des missions
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais
Disponibilité et flexibilité pour répondre aux exigences du poste (événements en soirée ou le week-end)
Contact
Contact
0382593260
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages:
Temps de travail 37h
Possibilité d’organiser sa semaine sur 4 jours et demi
25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 12 jours de RTT
Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent.
13ème mois.
Participation de l’employeur aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance).
Affiliation au CNAS.
Sujétions particulières :
Horaires de travail atypiques
Présence en soirée et/ou le week-end selon les événements de la Ville
Condition pour candidater :
ENVOI IMPERATIF D'UN PORTFOLIO (en cas de difficulté, par mail à l'adresse suivante : rh@mairie-florange.fr)
Temps de travail 37h
Possibilité d’organiser sa semaine sur 4 jours et demi
25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 12 jours de RTT
Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent.
13ème mois.
Participation de l’employeur aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance).
Affiliation au CNAS.
Sujétions particulières :
Horaires de travail atypiques
Présence en soirée et/ou le week-end selon les événements de la Ville
Condition pour candidater :
ENVOI IMPERATIF D'UN PORTFOLIO (en cas de difficulté, par mail à l'adresse suivante : rh@mairie-florange.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.