Agent d'animation polyvalent
Offre n° O057240722001714
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
THIONVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L’animateur assure une mission socio-éducative, référent en matière d’accueil des adolescents âgés entre 11 et 13 ans. L’animateur a la charge du développement des activités en cohérence avec le déploiement du projet social sur le public cible.
Il est impliqué sur l’ensemble des activités liés à cette tranche d’âge, Il intervient à différents stades de l’action globale dans un but pédagogique et éducatif (mobilisation et suivi du public). Il maitrise le dispositif selon le Code de l’action sociale et des familles et répond aux obligations de la réglementation ACM (Accueil collectif de mineurs).
Par ailleurs, il est amené à mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, mercredis loisir et extrascolaire, en fonction du rythme des enfants et adolescents.
Il est impliqué sur l’ensemble des activités liés à cette tranche d’âge, Il intervient à différents stades de l’action globale dans un but pédagogique et éducatif (mobilisation et suivi du public). Il maitrise le dispositif selon le Code de l’action sociale et des familles et répond aux obligations de la réglementation ACM (Accueil collectif de mineurs).
Par ailleurs, il est amené à mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, mercredis loisir et extrascolaire, en fonction du rythme des enfants et adolescents.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil les adolescents
• Encadre par l’animation des groupes d’enfants et d’adolescents
• Mobilise, anime, construit et maintient la dynamique de groupe
• Assure le développement physique, psychologique et affectif des adolescents
• Planifie, organise et évalue les projets d’activités socio-éducatives
• Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités/sorties
• Assure l’organisation pratique et matérielle de son activité
• Maîtrise les méthodes et les outils pédagogiques d’animation
• Participe aux réunions de partenariat
• Participe à des actions de formation
• Participe à l’organisation et l’animation des évènements mis en place dans le cadre des animations collectives
• Encadre par l’animation des groupes d’enfants et d’adolescents
• Mobilise, anime, construit et maintient la dynamique de groupe
• Assure le développement physique, psychologique et affectif des adolescents
• Planifie, organise et évalue les projets d’activités socio-éducatives
• Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités/sorties
• Assure l’organisation pratique et matérielle de son activité
• Maîtrise les méthodes et les outils pédagogiques d’animation
• Participe aux réunions de partenariat
• Participe à des actions de formation
• Participe à l’organisation et l’animation des évènements mis en place dans le cadre des animations collectives
Profils recherchés
• Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
• Diplôme de BAFA/ BAFD/ BPJEPS LTP ;
• Connaissance de la réglementation ACM ;
• Bonne connaissance des publics jeunes ;
• Capacité d’adaptation au public, bon relationnel et réactivité ;
• Écoute, goût du travail en équipe ;
• Autonomie, sens des responsabilités, sens de la pédagogie ;
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Diplôme de BAFA/ BAFD/ BPJEPS LTP ;
• Connaissance de la réglementation ACM ;
• Bonne connaissance des publics jeunes ;
• Capacité d’adaptation au public, bon relationnel et réactivité ;
• Écoute, goût du travail en équipe ;
• Autonomie, sens des responsabilités, sens de la pédagogie ;
• Maîtrise des outils bureautiques.
Contact
Contact
adeline.pusceddu@mairie-thionville.fr
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.