Activités et taches liées aux activités aquatiques :
Élaborer les projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie.
Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, informatique)
Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage et de la faisabilité de l’activité.
Sensibiliser aux différentes disciplines sportives.

Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :
Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur.
Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident.
Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1).
Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité.
Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.

Activités et taches liées à la tenue des équipements
Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de ranimation, de communication et le bon état de l’infirmerie.
Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, prêt de matériel…

Activités et taches liées au fonctionnement général
Rester force de proposition pour toute nouvelle activité, animation, pour toute dotation de matériel…amélioration générale du service. Assurer la continuité du service.
Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications.

Surveillance et sécurité des activités
Détecter les anomalies des matériels
Effectuer les opérations de maintenance usuelle
Appliquer et faire appliquer la réglementation
Prendre des initiatives en cas d'urgence
Pratiquer les gestes de premier secours

Conditions de travail
Travail au sein d'équipements sportifs (piscine, etc.), en environnement chaud et humides, chloré et bruyant.
Déplacements possibles dans le cadre de projets et de manifestations sportives
Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives.
Bonne condition physique, disponibilité et adaptabilité aux usagers avec des risques de tension.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ; congés décalés.
Grande disponibilité notamment en soirée, les week-ends. Ponctualité.
Remplacements ponctuels de maîtres-nageurs en cas d’absence.

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent
Régime indemnitaire mensuel ;
Complément indemnitaire annuel ;
Participation aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance) ;
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
Forfait mobilités durables ;
CNAS (chèque culture, chèque vacances ...)