Adjoint au responsable de la cellule Electricité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057240715001841
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place d'armes - service du personnel, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Metz recherche un Adjoint au responsable de la cellule Electricité (H/F).
Au sein du Service Entretien Bâtiments, rattaché directement au Responsable de la cellule électricité, vous êtes chargé de :
Manager une équipe
Coordonner et planifier des chantiers
Effectuer le suivi des ateliers et divers équipements
Au sein du Service Entretien Bâtiments, rattaché directement au Responsable de la cellule électricité, vous êtes chargé de :
Manager une équipe
Coordonner et planifier des chantiers
Effectuer le suivi des ateliers et divers équipements
Missions / conditions d'exercice
En fonction des objectifs définis, planifier et répartir les activités selon un planning défini
Veiller à la bonne application des procédures de travail
Traiter et diffuser les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe (réunions, briefs...)
Transmettre les consignes de travail et veiller à leur application
Animer et organiser des temps d’échanges visant à maintenir une cohésion d’équipe
Suivre les congés et absences
Evaluer les chantiers demandés (temps de travail / fournitures / autres besoins / Réunion de travail avec les demandeurs si besoin)
Planifier des chantiers (coordination en fonction du plan de charge et de l’urgence du chantier)
Contrôler la bonne réalisation des chantiers et des temps passé ainsi que des matériels utilisés
Réaliser un chantier pour les besoins du service
Gérer les stocks et les commandes en lien avec le magasin
Réaliser les consultations d’entreprises privées, suivre et contrôler la bonne réalisation des travaux.
Apporter un avis et un appui au service Construction Bâtiments sur certains chantiers (suivi, contrôle et réception)
Rédiger des documents nécessaires à la conduite de travaux, études, accords-cadres, modes opératoires
Veiller à la bonne application des procédures de travail
Traiter et diffuser les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe (réunions, briefs...)
Transmettre les consignes de travail et veiller à leur application
Animer et organiser des temps d’échanges visant à maintenir une cohésion d’équipe
Suivre les congés et absences
Evaluer les chantiers demandés (temps de travail / fournitures / autres besoins / Réunion de travail avec les demandeurs si besoin)
Planifier des chantiers (coordination en fonction du plan de charge et de l’urgence du chantier)
Contrôler la bonne réalisation des chantiers et des temps passé ainsi que des matériels utilisés
Réaliser un chantier pour les besoins du service
Gérer les stocks et les commandes en lien avec le magasin
Réaliser les consultations d’entreprises privées, suivre et contrôler la bonne réalisation des travaux.
Apporter un avis et un appui au service Construction Bâtiments sur certains chantiers (suivi, contrôle et réception)
Rédiger des documents nécessaires à la conduite de travaux, études, accords-cadres, modes opératoires
Profils recherchés
Vos atouts pour ce poste :
Vous êtes titulaire d’un Bac pro / BTS Electrotechnicien en électricité
Vous possédez des connaissances dans les domaines de la sonorisation et de la vidéo
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)
Vous connaissez les procédures des marchés publics
Vous maîtrisez les techniques de management d’équipe
Vous maîtriser les techniques d’analyse, de diagnostiques et d’études
Vous savez piloter et coordonner des chantiers
Vous savez faire preuve de discrétion
Vous avez un bon relationnel,
Vous aimez le travail en équipe
Vous faites preuve d’initiatives et d’autonomie
Vous êtes rigoureux, disponible et méthodique
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation
Vous êtes pédagogue
Le permis B est indispensable pour le poste.
Vous êtes titulaire d’un Bac pro / BTS Electrotechnicien en électricité
Vous possédez des connaissances dans les domaines de la sonorisation et de la vidéo
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)
Vous connaissez les procédures des marchés publics
Vous maîtrisez les techniques de management d’équipe
Vous maîtriser les techniques d’analyse, de diagnostiques et d’études
Vous savez piloter et coordonner des chantiers
Vous savez faire preuve de discrétion
Vous avez un bon relationnel,
Vous aimez le travail en équipe
Vous faites preuve d’initiatives et d’autonomie
Vous êtes rigoureux, disponible et méthodique
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation
Vous êtes pédagogue
Le permis B est indispensable pour le poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387555000
Informations complémentaires
Poste à temps complet.
Horaires : 7h15 à 11h45 et 13h00 à 16h30
Astreintes
Déplacements fréquents
25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement)
1 jour non travaillé toutes les deux semaines
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Primes annuelles
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Adhésion à l'Amicale du Personnel
Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Horaires : 7h15 à 11h45 et 13h00 à 16h30
Astreintes
Déplacements fréquents
25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement)
1 jour non travaillé toutes les deux semaines
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Primes annuelles
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Adhésion à l'Amicale du Personnel
Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.