Adjoint à la Responsable des Finances

Offre n° O057240703000541
Publiée le 03/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT AVOLD
36 BD DE LORRAINE - BP 10019
57501 SAINT AVOLD
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT AVOLD
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Travail en bureau
Service comptabilité
Pilotage budgétaire de la collectivité
Assurer le gestion des budgets
Missions / conditions d'exercice
Participer au dialogue de gestion
Réaliser les documents comptables budgétaires
Rédaction des projets de délibération et notes de synthèse pour le Conseil Municipal
Piloter le sécurisation de la chaîne comptable et budgétaire
Gestion de l'équilibre budgétaire
Optimiser des ressources fiscales et financières
Assurer la gestion de la TVA
Assurer une veille juridique sur les évolutions réglementaires
Intérim de la Direction
Profils recherchés
Enjeux au sein de la collectivité, les évolutions et le cadre réglementaire
Maîtrise des nomenclatures comptable
Maîtrise des règles budgétaire
Connaissance des logiciels (JVS, Local nova, Taelys...)
Maîtrise des outils bureautiques courants
Assurer le suivi des budgets des différents services et des budgets annexes
Analyse financière Produire des tableaux de bord, des indicateurs et les analyser

Contact

Contact
0387911007
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.