auxiliaire de puériculture

Offre n° O057240702002487
Publiée le 02/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE BITCHE
4 rue du Général Sthul
57230 BITCHE
Lieu de travail
BITCHE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pour son service petite enfance et dans le cadre de la création d’une micro crèche la Communauté de Communes du Pays de Bitche recrute deux auxiliaires de puériculture.
Référente d’un groupe d’enfants, l’auxiliaire de puériculture assure seule ou en équipe l’accueil, l’encadrement, la sécurité et l’épanouissement du groupe enfants qui lui est confié.
Elle participe à l’organisation des activités en collaboration avec la référente technique
Elle établit une relation de confiance avec les familles et soutient les parents dans leurs fonctions parentales.
Selon un planning défini, elle assume l’ouverture et la fermeture de la structure.
Elle participe quotidiennement aux rangements matériels nécessaires et à l’entretien des locaux et du matériel.
L’auxiliaire de puériculture assure l’entretien des différents lieux de vie de l’enfant ainsi qu‘une partie de l’entretien du linge et le nettoyage des locaux en l’absence de l’agent d’entretien.
Elle assure également la réception et l’acheminement des repas en l’absence de l’agent de cuisine.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Accueillir et être à l’écoute de l’enfant et de sa famille
Recueillir et transmettre les informations
Respecter le rythme de vie de l’enfant et favoriser son autonomie
Observer et répondre aux besoins individuels et collectifs des jeunes enfants
Proposer et animer des activités variées correspondant aux acquisitions de l’enfant
Assurer les besoins d’hygiène corporelle et environnementaux de l’enfant
Assurer les besoins de sécurité physique et affective de l’enfant
Adapter l’alimentation en qualité et quantité
Evaluer le bien-être de l’enfant et dépister des signes de mal-être physique ou psychique
Administrer un traitement médical après avis et accord de la directrice ou son adjointe
Former et encadrer des stagiaires selon leur qualification
Participer à la professionnalisation des collègues
Identifier les situations particulières et en référer à la hiérarchie
Participer aux réunions de travail et au bon fonctionnement de la structure
Compétences requises :
Notions des pathologies courantes de l’enfant et des conduites à tenir
Connaissance du développement de l’enfant
Respect des protocoles d’hygiène et de sécurité
Respect du projet éducatif et du règlement intérieur
Connaissance des protocoles de prévention et d’urgence
Connaissance en diététique infantile
Connaissance en technique de communication écrite et orale
Qualités requises :
Maitrise de soi et comportement adapté aux publics accueillis
Disponibilité, ponctualité
Sens de l’écoute et de l’observation
Sens de l’organisation et de la méthode
Implication, dynamisme, capacité à se mobiliser autour d’un projet
Tolérance et respect de l’autre
Capacité à s’informer et se former
Capacité à se remettre en question
Esprit d’équipe et d’initiatives
Profil :
Qualification : Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture
Expérience professionnelle en structure d’accueil du jeune enfant vivement souhaitée
Profils recherchés
Conditions de travail :
• Temps de travail : 35 h/semaine. Horaires variables, planning modifiable selon les nécessités et impératifs de service
• Tenue adaptée exigée et port de la tenue réglementaire
• Hygiène stricte exigée

Contact

Contact
0387969945
Informations complémentaires
Caractéristiques du recrutement :
Mobilité sur le territoire du Pays de Bitche
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle
Candidatures :
Lettre de motivation et C.V. à envoyer, pour le jeudi 1er août 2024
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes du Pays de Bitche
4, rue du Général Stuhl – B.P. 80063
57232 Bitche Cedex
ou par mail à : ccpb-rh@cc-paysdebitche.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.