service RH / gestion des carrieres

Offre n° O057240626001474
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ZOUFFTGEN
88 RUE PRINCIPALE
57330 ZOUFFTGEN
Lieu de travail
ZOUFFTGEN
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à convenir
Descriptif de l'emploi
Mise à jour des fichiers et dossiers de carrières des agents
Service RH - secrétariat de Mairie
Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans le même poste
CDD 6 mois renouvelable
Poste à Temps complet 35h
Missions / conditions d'exercice
Mise à jour des fichiers et dossiers de carrières des agents
Service RH - secrétariat de Mairie
Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans le même poste
CDD 6 mois renouvelable
Poste à Temps complet 35h
Profils recherchés
Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans le même poste
Poste ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires ( via CDG 57 pour débuter)

Contact

Contact
0382834042
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Mr le Maire de Zoufftgen
Mairie
88 Rue Principale
57330 Zoufftgen
mail : mairie-de-zoufftgen@wanadoo.fr

tel 03 82 83 40 42

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.