Directeur(trice) de l'Attractivité
Offre n° O057240625000539
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FORBACH
Poste à pourvoir le
24/08/2024
Date limite de candidature
25/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération/avantages : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles ; - Titres restaurant + amicale du personnel + participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du DGS, le Directeur(trice) de l'Attractivité aura pour principales missions d'encadrer les services suivants : Développement culturel, Médiathèque, Vie associative et sportive et le développement commercial et touristique.
Missions / conditions d'exercice
Contribution à la déclinaison du projet municipal :
- réaliser des diagnostics et état des lieux
- analyser les conditions de faisabilité des projets ; faisabilité financière, juridique,
humaine
- conseiller les Elus dans la stratégie opérationnelle
- alerter les Elus sur les risques potentiels de leurs choix
Contribution aux réunions DG et Cabinet :
- participer à la déclinaison des projets
- organiser la diffusion des informations au sein des directions
- participer à la mise en œuvre de l’organisation interne telle que définie en CODIR
- échanger avec les autres participants de tout ce qui peut être transversal ou présenter
une information importante.
- réaliser des diagnostics et état des lieux
- analyser les conditions de faisabilité des projets ; faisabilité financière, juridique,
humaine
- conseiller les Elus dans la stratégie opérationnelle
- alerter les Elus sur les risques potentiels de leurs choix
Contribution aux réunions DG et Cabinet :
- participer à la déclinaison des projets
- organiser la diffusion des informations au sein des directions
- participer à la mise en œuvre de l’organisation interne telle que définie en CODIR
- échanger avec les autres participants de tout ce qui peut être transversal ou présenter
une information importante.
Profils recherchés
Vous êtes avez de très bonnes connaissances sur les domaines de l’implantation des entreprises, du tourisme, du commerce et du marketing territorial. Vous avez des capacités relationnelles indéniables et le sens de la négociation. Vous disposez de plusieurs années d’expériences managériales
Contact
Contact
0387843000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire de la Ville de FORBACH
Hôtel de Ville-Avenue St Rémy-B.P. 10335
57608 FORBACH
Ou recrutement@mairie-forbach.fr
Monsieur le Maire de la Ville de FORBACH
Hôtel de Ville-Avenue St Rémy-B.P. 10335
57608 FORBACH
Ou recrutement@mairie-forbach.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.