ANIMATEUR PERISCOLAIRE
Offre n° O057240621000294
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FLORANGE
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Florange comptant 12 000 habitants et 4 périscolaires recherche des animateurs pour accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs.
Il est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Il est responsable du groupe d'enfants et meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
Il est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Il est responsable du groupe d'enfants et meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les enfants dans leurs activités périscolaires,
-Planifier et animer des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants,
-Préparer l’espace d’animation,
-Assurer la sécurité et le bien-être des enfants,
-Informer les parents sur le programme des activités et sur le déroulement de la journée,
-Participer à l’élaboration de projets éducatifs en collaboration avec l’équipe pédagogique.
-Planifier et animer des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants,
-Préparer l’espace d’animation,
-Assurer la sécurité et le bien-être des enfants,
-Informer les parents sur le programme des activités et sur le déroulement de la journée,
-Participer à l’élaboration de projets éducatifs en collaboration avec l’équipe pédagogique.
Profils recherchés
L'animateur ou l'animatrice périscolaire doit :
- être à l'écoute,
- être disponible
- être à l'aise avec le jeune public
- avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
- être réactif et s'adapter face aux situations d'urgence et au public
- être à l'écoute,
- être disponible
- être à l'aise avec le jeune public
- avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
- être réactif et s'adapter face aux situations d'urgence et au public
Contact
Contact
0382593260
Informations complémentaires
Il convient de nous transmettre un CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.