La Ville de Moulins-lès-Metz recherche son nouveau Directeur des Services Techniques.

Rattachement hiérarchique : sous l'autorité du maire, sous l'autorité hierarchique du Directeur Général des Services (DGS).

Effecfif encadré : 2 résponsables de services (Urbanisme et Centre Technique Communal)
pour au total une quizaine d'agents.

Missions principales ;

Technique :

o Conception, pilotage, mise en œuvre et réception des opérations de travaux complexe :
- Superviser et coordonner les activités des différents secteurs : entretien de la voirie et salubrité, espaces verts, et bâtiments communaux.
- Planifier et organiser le travail des équipes techniques en fonction des priorités et des urgences.
- Assurer le suivi et l'évaluation des travaux réalisés par les équipes techniques.
- Assurer le bon entretien et le renouvellement du parc de matériel

o Entretien de la voirie et salubrité :
Planifier et superviser l'entretien régulier des routes, trottoirs et autres infrastructures routières.
- Gérer les opérations de nettoyage urbain et de salubrité publique.
- Veiller à la bonne gestion des déchets et à la propreté de la commune.
- Assurer le lien technique avec les services métropolitains en charge de la voirie et de son entretien.

o Gestion des espaces verts :
- Superviser l’entretien et l’aménagement des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, etc.).
- Proposer et mettre en œuvre des projets de valorisation et de développement des espaces verts.
- Veiller à la préservation de la biodiversité et à l’application des bonnes pratiques environnementales.

o Gestion des bâtiments communaux :
- Assurer la maintenance et la sécurité des bâtiments publics (écoles, mairie, équipements sportifs et culturels, etc.).
- Planifier et superviser les travaux de rénovation et de réparation.
- Gérer les relations avec les prestataires externes pour les interventions spécifiques.
- Animer des échanges périodiques avec les utilisateurs des bâtiments / ouvrages municipaux.

o Gestion administrative et budgétaire :
- Elaborer et suivre le budget des services techniques.
- Rédiger les rapports d’activité, les comptes-rendus et les documents administratifs liés à son service.
- Participer à la préparation et au suivi des marchés publics pour les travaux et les services techniques.

o Conseil et assistance technique :
- Conseiller les élus sur les projets techniques et les investissements nécessaires.
- Participer aux réunions de coordination avec les autres services municipaux et les partenaires externes.
- Proposer des améliorations et des innovations pour optimiser le fonctionnement des services techniques.

o Sécurité :
- Assurer le strict respect de la règlementation applicable en termes de sécurité dans les bâtiments et ouvrages municipaux,
- Veiller au respect par les agents municipaux des règles essentielles en matière de sécurité (port des EPI, balisage des interventions et chantiers sur domaine public,…).

Urbanisme :

o Supervision des Projets d'Aménagement :
- Superviser l'agent chargé de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des projets d'aménagement urbain.

o Contrôle de l'Application des Réglementations :
- Veiller, à travers l'agent responsable, à l'application des réglementations et des codes de l'urbanisme, notamment en ce qui concerne les permis de construire, les déclarations préalables et les infractions.

o Coordination et Communication :
- Assurer l'organisation des réunions de concertation avec les promoteurs et les autres parties prenantes pour garantir la transparence et l’acceptation des projets urbains.

o Soutien Technique :
- Apporter un soutien technique aux élus et aux autres services municipaux en supervisant les activités de l'agent chargé de l'urbanisme.

o Veille Juridique et Technologique :
- Assurer, en collaboration avec l'agent, une veille juridique sur les évolutions de la législation urbanistique et intégrer les nouvelles technologies et pratiques durables dans les projets d'urbanisme.

Compétences et qualités requises :

o Compétences techniques :
- Connaissances approfondies en gestion de voirie, espaces verts et bâtiments.
- Maîtrise des réglementations en matière de sécurité, d’environnement et d’urbanisme.
- Compétences en gestion de projet et en conduite de travaux

o Compétences managériales :
- Expérience significative en management d’équipe.
- Capacité à organiser, planifier et coordonner les activités de différents services.
- Aptitude à motiver et fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

o Qualités personnelles :
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
- Bon relationnel et sens du service public.


Profil recherché :

- Formation supérieure en génie civil, urbanisme, aménagement du territoire ou équivalent.
- Expérience réussie dans un poste similaire en collectivité territoriale.
- Permis B indispensable.

Conditions de travail :

- Poste à temps complet.
- Disponibilité pour des astreintes éventuelles et interventions d'urgence.
- Rémunération ; grille indiciaire + RIFSEEP (CIA deux fois par an)