Instructeur(trice) des Marchés Publics
Offre n° O057240606001258
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FORBACH
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de Service des marchés publics, vous serez chargé(e) de la conception des contrats publics et dossiers de consultation des entreprises, de la gestion de la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence et des procédures des marchés publics en liaison avec les services compétents. Vous bénéficierez de l’accompagnement d’une Assistance à Maîtrise d’Ouvrage ainsi qu’un logiciel de gestion des marchés publics (MARCO).
Vous conseillerez les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques.
Vous conseillerez les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques.
Missions / conditions d'exercice
• Planification de la commande publique liée à une politique d'achat
Recenser les marchés à renouveler et les besoins nouveaux
Élaborer et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics (marchés en cours d'exécution, reconductions éventuelles...)
Contrôler l'évaluation préalable des besoins et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources
• Instruction et gestion des procédures de marchés
Conseiller les services et les élus sur les procédures de mise en concurrence et de marchés publics
Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés (acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, etc.)
Préparer les commissions d'appel d'offres et en assurer les comptes rendus
• Instruction administrative et technique des dossiers
Expliquer les démarches et orienter l’usager vers les services compétents
Accompagner les services dans la définition des besoins
Réceptionner et ouvrir les plis, contrôler les pièces constitutives d'une demande
Conduire des recherches techniques, juridiques et des vérifications administratives
Mettre à jour les fichiers et registres d'instruction
Notifier la décision au demandeur
Recenser les marchés à renouveler et les besoins nouveaux
Élaborer et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics (marchés en cours d'exécution, reconductions éventuelles...)
Contrôler l'évaluation préalable des besoins et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources
• Instruction et gestion des procédures de marchés
Conseiller les services et les élus sur les procédures de mise en concurrence et de marchés publics
Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés (acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, etc.)
Préparer les commissions d'appel d'offres et en assurer les comptes rendus
• Instruction administrative et technique des dossiers
Expliquer les démarches et orienter l’usager vers les services compétents
Accompagner les services dans la définition des besoins
Réceptionner et ouvrir les plis, contrôler les pièces constitutives d'une demande
Conduire des recherches techniques, juridiques et des vérifications administratives
Mettre à jour les fichiers et registres d'instruction
Notifier la décision au demandeur
Profils recherchés
Compétences requises :
Maîtrise du Code de la Commande Publique et CCAG (Cahier des Clauses Administratives Générales)
Bonnes connaissances en matière de droit administratif, procédures de recours et contentieux administratifs
Qualités rédactionnelles avérées ;
Temps de travail :
35 heures hebdomadaires
Rémunération :
Régime statutaire + R.I.F.S.E.E.P + primes annuelles
Chèques déjeuners
Participation de l’employeur à la mutuelle
Amicale du personnel
Maîtrise du Code de la Commande Publique et CCAG (Cahier des Clauses Administratives Générales)
Bonnes connaissances en matière de droit administratif, procédures de recours et contentieux administratifs
Qualités rédactionnelles avérées ;
Temps de travail :
35 heures hebdomadaires
Rémunération :
Régime statutaire + R.I.F.S.E.E.P + primes annuelles
Chèques déjeuners
Participation de l’employeur à la mutuelle
Amicale du personnel
Contact
Contact
0387843000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
M. le Maire de la Ville de FORBACH
S/c de la Direction Générale des Services
Hôtel de Ville - Avenue St Rémy - B.P. 10335
57608 FORBACH
M. le Maire de la Ville de FORBACH
S/c de la Direction Générale des Services
Hôtel de Ville - Avenue St Rémy - B.P. 10335
57608 FORBACH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.