Assistant(e) comptable
Offre n° O057240423000034
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
YUTZ
Poste à pourvoir le
23/05/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois Avantages sociaux : CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance + Forfait Mobilité Durable possible
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Cheffe du service des Finances, vous aurez principalement en charge le suivi des dépenses : création des tiers, suivi des bons de commandes, suivi des engagements, mandatement, gestion des relances fournisseurs,…
Gestion administrative :
Toutes tâches liées aux demandes de suivi budgétaire, rédaction de courriers et de rapports pour le conseil municipal,…
Gestion administrative :
Toutes tâches liées aux demandes de suivi budgétaire, rédaction de courriers et de rapports pour le conseil municipal,…
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité :
- Suivi des dépenses
- Création des tiers
- Edition / suivi des bons de commandes / suivi des engagements et suivi des factures
- Mandatement / Préparation des mandats et bordereaux
- Envoi de flux à la Trésorerie
- Classement des mandats / bordereaux
- Gestion des relances fournisseurs
Bureautique :
- Répondre aux fournisseurs sur des questions de paiement des factures (oral et écrit)
- Aide aux autres services sur des interrogations de suivi budgétaire
- Rédaction des courriers et rapports pour le conseil municipal
- Suivi des dépenses
- Création des tiers
- Edition / suivi des bons de commandes / suivi des engagements et suivi des factures
- Mandatement / Préparation des mandats et bordereaux
- Envoi de flux à la Trésorerie
- Classement des mandats / bordereaux
- Gestion des relances fournisseurs
Bureautique :
- Répondre aux fournisseurs sur des questions de paiement des factures (oral et écrit)
- Aide aux autres services sur des interrogations de suivi budgétaire
- Rédaction des courriers et rapports pour le conseil municipal
Profils recherchés
- Maitriser les règles budgétaires et comptables
- Bonne utilisation des logiciels de type Office et comptables (Sédit / Marianne / Hélios)
- Rigueur / attention
- Bonne maîtrise de l’outil informatique en général
- Discrétion
- Capacité organisationnelle
- Bonne utilisation des logiciels de type Office et comptables (Sédit / Marianne / Hélios)
- Rigueur / attention
- Bonne maîtrise de l’outil informatique en général
- Discrétion
- Capacité organisationnelle
Contact
Contact
0382822682
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer par mail ou courrier :
Madame le Maire,
1ère Vice-Présidente de la C.A. « Portes de France-Thionville »
107 grand rue
57970 YUTZ
ou rh@mairie-yutz.fr
Madame le Maire,
1ère Vice-Présidente de la C.A. « Portes de France-Thionville »
107 grand rue
57970 YUTZ
ou rh@mairie-yutz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.