Chargé de création graphique (F/H)
Offre n° O057240417000373
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA MOSELLE
3 rue de bort-les-orgues - bp 50083 - saint julien les metz
57072 Metz
3 rue de bort-les-orgues - bp 50083 - saint julien les metz
57072 Metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Moselle recrute pour son bureau communications un chargé de création graphique (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Concevoir des contenus fixes et animés adaptés aux différents supports (web, réseaux sociaux, revues, plaquettes, infographies, documents administratifs) ;
Concevoir et réaliser des maquettes pour l’édition (dépliants, brochures, affiches, dossiers de presse…) :
- Analyser les documents à illustrer ;
- Proposer le type d’illustration permettant de mettre en valeur l’idée du concepteur.
Concevoir et produire des vidéos :
- Créer des scénarios et Storyboarding adaptés aux différents supports ;
- Rechercher des témoignages, faire des repérages, préparer le reportage et le tournage ;
- Réaliser des interviews et des images d’illustration, rechercher des visuels, des musiques et des sons ;
- Réaliser des prises de vue ;
- Notions de motion design.
Activités secondaires :
Assurer la prise de photos en cas d’absence de l’assistant communication ;
Publier des posts sur les réseaux sociaux et les informations internes sur les écrans Odin, en cas d’absence de l’assistant communication ;
Concevoir et réaliser des infographies et des data-visualisations fixes et animées ;
Rester en veille sur l’évolution des montées de version des logiciels pro et sur les techniques de conception et les tendances graphiques.
Concevoir des contenus fixes et animés adaptés aux différents supports (web, réseaux sociaux, revues, plaquettes, infographies, documents administratifs) ;
Concevoir et réaliser des maquettes pour l’édition (dépliants, brochures, affiches, dossiers de presse…) :
- Analyser les documents à illustrer ;
- Proposer le type d’illustration permettant de mettre en valeur l’idée du concepteur.
Concevoir et produire des vidéos :
- Créer des scénarios et Storyboarding adaptés aux différents supports ;
- Rechercher des témoignages, faire des repérages, préparer le reportage et le tournage ;
- Réaliser des interviews et des images d’illustration, rechercher des visuels, des musiques et des sons ;
- Réaliser des prises de vue ;
- Notions de motion design.
Activités secondaires :
Assurer la prise de photos en cas d’absence de l’assistant communication ;
Publier des posts sur les réseaux sociaux et les informations internes sur les écrans Odin, en cas d’absence de l’assistant communication ;
Concevoir et réaliser des infographies et des data-visualisations fixes et animées ;
Rester en veille sur l’évolution des montées de version des logiciels pro et sur les techniques de conception et les tendances graphiques.
Profils recherchés
Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) ;
Expertise dans le domaine de la communication interne et du journalisme ;
Outils numériques et du multimédia ;
Méthodes de traitement de l'information ;
Droits de l’image, droit de la communication ;
Techniques et outils de communication : techniques rédactionnelles (papier, web, etc.) ; Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.) ;
Techniques de graphisme, chaîne graphique ;
Techniques de prises de vue photo et vidéo ;
Techniques de montage vidéo ;
Solide expérience dans le domaine de l’audiovisuel, du multimédia et de l’internet ;
Excellente expression orale et écrite ;
Autonome ;
Faire preuve de diplomatie et de discrétion ;
Curieux, imaginatif et créatif ;
Polyvalent ;
Réactivité et résistance au stress ;
Savoir être disponible et flexible sur les horaires de travail ;
Etre force de proposition.
Expertise dans le domaine de la communication interne et du journalisme ;
Outils numériques et du multimédia ;
Méthodes de traitement de l'information ;
Droits de l’image, droit de la communication ;
Techniques et outils de communication : techniques rédactionnelles (papier, web, etc.) ; Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.) ;
Techniques de graphisme, chaîne graphique ;
Techniques de prises de vue photo et vidéo ;
Techniques de montage vidéo ;
Solide expérience dans le domaine de l’audiovisuel, du multimédia et de l’internet ;
Excellente expression orale et écrite ;
Autonome ;
Faire preuve de diplomatie et de discrétion ;
Curieux, imaginatif et créatif ;
Polyvalent ;
Réactivité et résistance au stress ;
Savoir être disponible et flexible sur les horaires de travail ;
Etre force de proposition.
Contact
Contact
0387794500
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du service développement des emplois, des compétences et du suivi des activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.