Directeur de la Commande Publique H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057230901202164
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
THIONVILLE
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
En tant que Directeur(trice) de la Commande Publique vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Secrétaire Générale de la Ville de Thionville et fonctionnellement au DGS de la Ville de Yutz.
Vous encadrez un service qui se compose d'un assistant de direction, d'un gestionnaire commande publique et achat et de deux gestionnaires commande publique.
Le service est mutualisé entre la Ville de Thionville et la Ville de Yutz.
Enjeux du poste :
* Piloter une direction de la Commande Publique en mutualisation horizontale
* Décliner la charte de la Commande Publique en solutions opérationnelles (clauses sociales et environnementales notamment ....)
* Définir une politique d'achats responsables.
Vous encadrez un service qui se compose d'un assistant de direction, d'un gestionnaire commande publique et achat et de deux gestionnaires commande publique.
Le service est mutualisé entre la Ville de Thionville et la Ville de Yutz.
Enjeux du poste :
* Piloter une direction de la Commande Publique en mutualisation horizontale
* Décliner la charte de la Commande Publique en solutions opérationnelles (clauses sociales et environnementales notamment ....)
* Définir une politique d'achats responsables.
Missions / conditions d'exercice
Planification de la Commande Publique et mise en œuvre de la politique d'achat :
* Assurer la mise en œuvre et le suivi du bon déroulement des procédures
* Veiller à l'optimisation qualitative et quantitative des achats
* Contrôler l'évaluation préalable des besoins
* Veiller à la rationalisation des coûts
* Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité
* Elaborer et piloter les outils de la commande publique
* Rédiger des contrats de complexité variable
* Concevoir les tableaux de bord de l'activité et en assurer le pilotage
* Assurer une veille juridique et prospective.
MISSION PRINCIPALE
En tant que Directeur(trice) de la Commande Publique vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Secrétaire Générale de la Ville de Thionville et fonctionnellement au DGS de la Ville de Yutz.
Vous encadrez un service qui se compose d'un assistant de direction, d'un gestionnaire commande publique et achat et de deux gestionnaires commande publique.
Le service est mutualisé entre la Ville de Thionville et la Ville de Yutz.
DETAIL DES MISSIONS
Planification de la Commande Publique et mise en œuvre de la politique d'achat :
* Assurer la mise en œuvre et le suivi du bon déroulement des procédures
* Veiller à l'optimisation qualitative et quantitative des achats
* Contrôler l'évaluation préalable des besoins
* Veiller à la rationalisation des coûts
* Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité
* Elaborer et piloter les outils de la commande publique
* Rédiger des contrats de complexité variable
* Concevoir les tableaux de bord de l'activité et en assurer le pilotage
* Assurer une veille juridique et prospective.
Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération :
* Elaborer le DCE en collaboration avec le service concerné
* Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression de besoin, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres
* Sécuriser les procédures et sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux
* Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions (CAO, commissions de DSP, jurys, etc...)
* Analyser les offres en collaboration avec le service concerné
* Effectuer un pré-contrôle de légalité.
Diffusion d'une culture de la Commande Publique :
* Contribuer à la diffusion interne d'une culture commande publique
* Conseiller les différents services quant au choix de la procédure de mise en concurrence
* Sécuriser les procédures
* Proposer des actions de formation à destination des différents services
* Assurer une veille juridique.
Notification et contrôle des marchés :
* Assurer la motivation du rejet des offres
* Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels
* Elaborer les éventuels avenants.
Management d'Equipe :
* Piloter et sécuriser l'activité
* Animer les réunions de service et faciliter les échanges et la communication ascendante et descendante
* Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
* Contribuer au développement professionnel des collaborateurs
* Favoriser le bien-être au travail.
* Assurer la mise en œuvre et le suivi du bon déroulement des procédures
* Veiller à l'optimisation qualitative et quantitative des achats
* Contrôler l'évaluation préalable des besoins
* Veiller à la rationalisation des coûts
* Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité
* Elaborer et piloter les outils de la commande publique
* Rédiger des contrats de complexité variable
* Concevoir les tableaux de bord de l'activité et en assurer le pilotage
* Assurer une veille juridique et prospective.
MISSION PRINCIPALE
En tant que Directeur(trice) de la Commande Publique vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Secrétaire Générale de la Ville de Thionville et fonctionnellement au DGS de la Ville de Yutz.
Vous encadrez un service qui se compose d'un assistant de direction, d'un gestionnaire commande publique et achat et de deux gestionnaires commande publique.
Le service est mutualisé entre la Ville de Thionville et la Ville de Yutz.
DETAIL DES MISSIONS
Planification de la Commande Publique et mise en œuvre de la politique d'achat :
* Assurer la mise en œuvre et le suivi du bon déroulement des procédures
* Veiller à l'optimisation qualitative et quantitative des achats
* Contrôler l'évaluation préalable des besoins
* Veiller à la rationalisation des coûts
* Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité
* Elaborer et piloter les outils de la commande publique
* Rédiger des contrats de complexité variable
* Concevoir les tableaux de bord de l'activité et en assurer le pilotage
* Assurer une veille juridique et prospective.
Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération :
* Elaborer le DCE en collaboration avec le service concerné
* Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression de besoin, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres
* Sécuriser les procédures et sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux
* Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions (CAO, commissions de DSP, jurys, etc...)
* Analyser les offres en collaboration avec le service concerné
* Effectuer un pré-contrôle de légalité.
Diffusion d'une culture de la Commande Publique :
* Contribuer à la diffusion interne d'une culture commande publique
* Conseiller les différents services quant au choix de la procédure de mise en concurrence
* Sécuriser les procédures
* Proposer des actions de formation à destination des différents services
* Assurer une veille juridique.
Notification et contrôle des marchés :
* Assurer la motivation du rejet des offres
* Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels
* Elaborer les éventuels avenants.
Management d'Equipe :
* Piloter et sécuriser l'activité
* Animer les réunions de service et faciliter les échanges et la communication ascendante et descendante
* Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
* Contribuer au développement professionnel des collaborateurs
* Favoriser le bien-être au travail.
Profils recherchés
FORMATION(S) ET EXPERIENCE(S) PROFESSIONNELLES(S)
Connaissances et expériences requises pour le poste :
* Cadre juridique et réglementaire de la commande publique
* Cadre juridique et réglementaire des procédures de mise en concurrence
* Règles budgétaires et comptables des marchés publics
* Procédures juridiques liées aux risques contentieux
* Elaboration et exploitation de tableaux de bord
* Techniques d'animation, et de communication
* Outils bureautiques.
Qualification(s)/ diplôme(s) et expérience souhaitée :
* Diplôme supérieur en droit public ou équivalent
* Expérience managériale.
Aptitudes et qualités requises pour le poste :
* Autonomie et force de proposition
* Sens de la communication
* Capacité à rendre compte
* Savoir organiser et proposer des procédures efficientes
* Travail en transversalité
* Devoir de réserve
* Organisation-rigueur.
Connaissances et expériences requises pour le poste :
* Cadre juridique et réglementaire de la commande publique
* Cadre juridique et réglementaire des procédures de mise en concurrence
* Règles budgétaires et comptables des marchés publics
* Procédures juridiques liées aux risques contentieux
* Elaboration et exploitation de tableaux de bord
* Techniques d'animation, et de communication
* Outils bureautiques.
Qualification(s)/ diplôme(s) et expérience souhaitée :
* Diplôme supérieur en droit public ou équivalent
* Expérience managériale.
Aptitudes et qualités requises pour le poste :
* Autonomie et force de proposition
* Sens de la communication
* Capacité à rendre compte
* Savoir organiser et proposer des procédures efficientes
* Travail en transversalité
* Devoir de réserve
* Organisation-rigueur.
Contact
Contact
0382822525
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent.
Régime indemnitaire mensuel.
Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions).
Prime de fin d'année
Télétravail possible, à raison de 1 journée hebdomadaire selon les nécessités de service et sur autorisation.
Participation aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance).
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
Possibilité de restauration collective avec participation employeur.
Amicale du Personnel.
Mise à disposition d'un vélo sur demande.
Forfait mobilité.
Merci de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Régime indemnitaire mensuel.
Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions).
Prime de fin d'année
Télétravail possible, à raison de 1 journée hebdomadaire selon les nécessités de service et sur autorisation.
Participation aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance).
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
Possibilité de restauration collective avec participation employeur.
Amicale du Personnel.
Mise à disposition d'un vélo sur demande.
Forfait mobilité.
Merci de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.