Chargé(e) du patrimoine bâti

Offre n° O057211000424475
Publiée le 21/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 80820, Woippy (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Technicien.ne bâtiment, chargé.e de projet bâtiment et patrimoine bâti

Au sein du Service : Pôle Technique - Service Technique - Bâtiment
Techniciennes et techniciens territoriaux (Catégorie B, filière technique)
Placé sous les ordres du Directeur Général des Services Techniques

L’agent est chargé de :
- Piloter les dossiers liés au patrimoine bâti : nouvelles constructions ou travaux sur bâtiments existants
- Contribuer à l’élaboration des choix et dimensionnement techniques des ouvrages ou bâtiments publics,
- Etablir ou chiffrer le coût des travaux des nouvelles constructions ou des travaux sur des bâtiments existants.
Missions / conditions d'exercice
L’agent est chargé de :
- Piloter les dossiers liés au patrimoine bâti : nouvelles constructions ou travaux sur bâtiments existants
- Contribuer à l’élaboration des choix et dimensionnement techniques des ouvrages ou bâtiments publics,
- Etablir ou chiffrer le coût des travaux des nouvelles constructions ou des travaux sur des bâtiments existants,
Profils recherchés
- Piloter des dossiers de construction ou de réhabilitation des bâtiments communaux et ce durant toutes les phases : faisabilité, programmation, conception, réalisation et réception des travaux,

- Participer à la gestion administrative, financière, juridique et technique des projets de construction,

- Peut également participer à la gestion des contrats d’entretien et de maintenance des ouvrages et bâtiments publics

- Gestion des bâtiments et équipements techniques de la collectivité

- Planification et coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises

- Effectuer l’état des lieux avant et après intervention des concessionnaires et/ou entreprises missionnées par ces derniers,

- Surveillance et entretien du patrimoine bâti de la commune,

- Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes,

- Estimation des coûts des ouvrages et/ou constructions et vérification de la faisabilité technique et financière des projets de constructions ou de réhabilitation,

- Contrôler et évaluer les travaux, contrôler des pièces relatives à l'exécution des chantiers de construction,

- Contrôler et vérifier la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers,

- Exécution des travaux, procédures et décisions communales en matière de constructions : Bâtiments communaux, scolaires, de loisirs, Opération de Renouvellement Urbain.
Toutes les tâches s'y afférentes.


CADRES D'EMPLOIS DES TECHNICIENS
POSTE A TEMPS COMPLET
EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE SOUHAITEE

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - Tickets restaurant - Le CNAS - Mutuelle - Prévoyance

Les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE WOIPPY
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
BP 80820
57148 WOIPPY CEDEX
COURRIEL : courrier@mairie-woippy.fr
Référence à rappeler : CHARGE(E) DU PATRIMOINE BATI

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.