Responsable de la Médiathèque-Ludothèque communale
Offre n° O056261106000035
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue du puits de bas, Malansac (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
21/12/2026
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + Tickets-restaurant + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Malansac (2 339 habitants) recrute son/sa futur(e) responsable de médiathèque-ludothèque à temps non complet (28 heures hebdomadaires).
Sous l’autorité du Maire et de la Directrice générale des services, et en lien avec l’Adjointe au Maire en charge de la culture, vous assurerez le fonctionnement de la médiathèque-ludothèque. Vous contribuerez également au développement et à la mise en œuvre des projets culturels de la commune, en collaboration avec le comité culture et dans le respect des orientations définies par les élus.
La médiathèque fait partie du réseau communautaire de lecture publique 13 à la page, composé de 12 autres équipements de lecture publique.
Sous l’autorité du Maire et de la Directrice générale des services, et en lien avec l’Adjointe au Maire en charge de la culture, vous assurerez le fonctionnement de la médiathèque-ludothèque. Vous contribuerez également au développement et à la mise en œuvre des projets culturels de la commune, en collaboration avec le comité culture et dans le respect des orientations définies par les élus.
La médiathèque fait partie du réseau communautaire de lecture publique 13 à la page, composé de 12 autres équipements de lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
o Assurer la gestion interne de la médiathèque-ludothèque : organisation actuelle et perspectives d’évolution (bâtiments, mobilier...), suivi administratif et budgétaire, gestion des collections (acquisitions, catalogage, bulletinage, désherbage…), suivi des usages (statistiques…)
o Accueillir, renseigner et accompagner les usagers dans leurs recherches, leurs demandes et leurs emprunts (inscriptions, prêt-retours, réservations, sélections, découverte du portail et de son appli, des ressources numériques en ligne…).
o Concevoir et mettre en œuvre des animations variées et adaptées à la diversité des publics (enfants, familles, jeunes, seniors, scolaires…) en accordant une attention particulière à faire découvrir et aimer la lecture sous toutes ses formes et à tous les âges.
o Contribuer à la communication et à la valorisation des actions de la médiathèque auprès des habitants (conception de supports, rédaction, diffusion et promotion des contenus).
o Manager et développer une équipe de bénévoles.
o Développer des partenariats avec les structures locales.
o Travail avec les différents établissements scolaires.
o Participer aux comités Culture et ponctuellement à la vie locale (évènements municipaux, actions
culturelles en réseau, médiathèque hors-les-murs…).
o Travailler en partenariat avec le service de coordination du réseau des médiathèques.
o Collaborer à la vie du réseau des médiathèques 13 à la Page (gestion des réservations de la navette, réunions mensuelles, salon du livre jeunesse de Questembert, saison culturelle 13 à la Page, portail commun…).
o Co-construire un projet social et citoyen au sein de la Médiathèque-Ludothèque : en conduisant une démarche de projet en réseau en associant les usagers, les bénévoles et les habitants à la réflexion sur les perspectives d’évolution du lieu : aménagement, mobilier, nouveaux services.
o Travail avec les différents publics pour aiguiser le sens critique et la compréhension du monde.
o Développer les liens à caractère social (ex : art thérapie) en lien avec l’adjointe aux affaires sociales.
o Accueillir, renseigner et accompagner les usagers dans leurs recherches, leurs demandes et leurs emprunts (inscriptions, prêt-retours, réservations, sélections, découverte du portail et de son appli, des ressources numériques en ligne…).
o Concevoir et mettre en œuvre des animations variées et adaptées à la diversité des publics (enfants, familles, jeunes, seniors, scolaires…) en accordant une attention particulière à faire découvrir et aimer la lecture sous toutes ses formes et à tous les âges.
o Contribuer à la communication et à la valorisation des actions de la médiathèque auprès des habitants (conception de supports, rédaction, diffusion et promotion des contenus).
o Manager et développer une équipe de bénévoles.
o Développer des partenariats avec les structures locales.
o Travail avec les différents établissements scolaires.
o Participer aux comités Culture et ponctuellement à la vie locale (évènements municipaux, actions
culturelles en réseau, médiathèque hors-les-murs…).
o Travailler en partenariat avec le service de coordination du réseau des médiathèques.
o Collaborer à la vie du réseau des médiathèques 13 à la Page (gestion des réservations de la navette, réunions mensuelles, salon du livre jeunesse de Questembert, saison culturelle 13 à la Page, portail commun…).
o Co-construire un projet social et citoyen au sein de la Médiathèque-Ludothèque : en conduisant une démarche de projet en réseau en associant les usagers, les bénévoles et les habitants à la réflexion sur les perspectives d’évolution du lieu : aménagement, mobilier, nouveaux services.
o Travail avec les différents publics pour aiguiser le sens critique et la compréhension du monde.
o Développer les liens à caractère social (ex : art thérapie) en lien avec l’adjointe aux affaires sociales.
Profils recherchés
Expérience souhaitée :
o Expérience sur un poste similaire appréciée.
o Formation dans les métiers du livre (DEUST, DUT, ABF ou équivalent).
Compétences attendues :
o Maîtrise du fonctionnement d’un SIGB - logiciel de gestion de bibliothèque - (Orphée Nx serait un plus) et d’un portail web documentaire.
o Maîtrise des outils de communication (physiques et numériques).
o Sens de l’accueil, aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et en équipe.
o Esprit d’initiative, dynamisme, rigueur et sens du service public.
o Curiosité, appétence culturelle
o Connaissance des publics.
o Capacité à fédérer et à animer des projets participatifs.
o Capacité à expérimenter de nouveaux usages.
o Expérience sur un poste similaire appréciée.
o Formation dans les métiers du livre (DEUST, DUT, ABF ou équivalent).
Compétences attendues :
o Maîtrise du fonctionnement d’un SIGB - logiciel de gestion de bibliothèque - (Orphée Nx serait un plus) et d’un portail web documentaire.
o Maîtrise des outils de communication (physiques et numériques).
o Sens de l’accueil, aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et en équipe.
o Esprit d’initiative, dynamisme, rigueur et sens du service public.
o Curiosité, appétence culturelle
o Connaissance des publics.
o Capacité à fédérer et à animer des projets participatifs.
o Capacité à expérimenter de nouveaux usages.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297662114
Informations complémentaires
Observations complémentaires:
o Temps non complet (28h00). Une évolution vers un temps complet est envisagée.
o Titulaire du permis B et véhicule indispensable (déplacements occasionnels - commune, communauté de communes, département)
o Possibles port de charges
o Souplesse et adaptation dans la gestion du temps de travail (disponibilité pour des évènements ponctuels (fin de journée, soirée, week-end)
Contact et modalités de candidature :
Candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à adresser avant le 06/12/2026 à : Madame le Maire, 4 Rue Puits de bas – 56220 MALANSAC
Courriel de contact : dgs@malansac.fr
Date des entretiens : le 14/12/2026
o Temps non complet (28h00). Une évolution vers un temps complet est envisagée.
o Titulaire du permis B et véhicule indispensable (déplacements occasionnels - commune, communauté de communes, département)
o Possibles port de charges
o Souplesse et adaptation dans la gestion du temps de travail (disponibilité pour des évènements ponctuels (fin de journée, soirée, week-end)
Contact et modalités de candidature :
Candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à adresser avant le 06/12/2026 à : Madame le Maire, 4 Rue Puits de bas – 56220 MALANSAC
Courriel de contact : dgs@malansac.fr
Date des entretiens : le 14/12/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.