Chargé(e) de communication et des affaires culturelles
Offre n° O056260908001199
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place alain de rohan - b.p. 36, Josselin (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous êtes rattaché au service administratif de la commune.
En tant que chargé de communication, vous participez à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité. Vous êtes en charge de la création, de l’actualisation et de la diffusion de supports de communication internes et externes, institutionnelles et événementielles.
En tant que chargé des affaires culturelles, vous participez à l’élaboration et au développement de la programmation culturelle et vous êtes en charge de sa mise en œuvre, de l’organisation des manifestations et de la coordination des intervenants (techniques, artistiques…). Vous avez sous votre responsabilité l’agent en charge de la Médiathèque.
En tant que chargé de communication, vous participez à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité. Vous êtes en charge de la création, de l’actualisation et de la diffusion de supports de communication internes et externes, institutionnelles et événementielles.
En tant que chargé des affaires culturelles, vous participez à l’élaboration et au développement de la programmation culturelle et vous êtes en charge de sa mise en œuvre, de l’organisation des manifestations et de la coordination des intervenants (techniques, artistiques…). Vous avez sous votre responsabilité l’agent en charge de la Médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Chargé de communication
- Evalue les besoins et propose une stratégie de communication
- Coordonne les actions de communication de la commune
- Propose des choix des supports pour les actions de communication
- Recherche et proposition de partenariat,
- Assure les relations avec la presse
- Recueille, sélectionne et hiérarchise les informations relatives à la vie de la collectivité
- Assure la conception et la mise en page (conception graphique et rédactionnelle) des documents de communication (magazine municipal, lettre d’information…) et des supports de communications saisonniers (brochures…) et événementiels (affiches, programmes, panneaux, montages vidéo…)
- Réalise la revue de presse,
- Rédige les communiqués et dossiers de presse,
- Gère et met à jour le site internet, assure les relations avec le prestataire,
- Anime les réseaux sociaux et assure une veille sur les publications,
- Rédige et publie les informations sur les panneaux lumineux d’information
- Veille à la bonne application de la charte graphique de la ville
- Participe à la communication de crise (plan communal de sauvegarde) : vers les administrés et les autres administrations
- Effectue les consultations d’entreprises (marchés publics) pour les supports d’information (tous les 3 ans)
Chargé des affaires culturelles
- Propose une offre culturelle en cohérence avec l’environnement socio-économique local
- Conseille les élus et alerte sur les risques sociaux, économiques et juridiques des projets (cadre des engagements avec les artistes et respect des obligations de la licence entrepreneur de spectacle)
- Participe au développement de la chapelle de la congrégation et de la maison des porches : programmation de résidences d’artistes
- Planifie et organise des expositions, gère l’occupation des salles d’expositions (planning, contrat)
- Met en œuvre de la programmation culturelle dans le respect des réglementations et des obligations liées à la détention de la licence entrepreneur de spectacle
- Met en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité,
- Identifie et mobilise les partenaires stratégiques,
- Met en œuvre une collaboration avec les établissements scolaire,
- Formule des conseils techniques, artistiques et financiers sur le montage des projets
- Organise des manifestations culturelles, analyse les besoins techniques et coordonne leurs mises en œuvre auprès des techniciens
- Evalue les effets et les impacts des projets culturels au regard des objectifs définis en amont
- Suivi de la licence « Entrepreneur de Spectacles »
- Effectue les consultations d’entreprises (marchés publics) pour la sonorisation des manifestations (tous les 3 ans)
Activités secondaires
- Participe à la gestion administrative et budgétaire en lien avec ces activités
- Assure le suivi budgétaire des actions dans le respect des enveloppes allouées
- Gère la régie « Animation, spectacle et sorties »
- Participe à la mise en valeur des labels de la commune (Petites Cités de Caractère®, Village-étape, Escales Fluviales de Bretagne, Ville fleurie) et des projets des autres services
- Assure la gestion et le développement de la photothèque
- En tant que membre de l’équipe administrative, participe à la mise en place d’outils communs de gestion, de coopération et de mutualisation
- Missions en lien avec la médiathèque :
o Encadrement de la personne responsable de la médiathèque,
o suivi de l’activité de la médiathèque,
o suivi du budget et des animations
Poste à temps complet
37h30 + RTT
Horaires parfois irréguliers, avec amplitude variable en fonction des événements à organiser
- Evalue les besoins et propose une stratégie de communication
- Coordonne les actions de communication de la commune
- Propose des choix des supports pour les actions de communication
- Recherche et proposition de partenariat,
- Assure les relations avec la presse
- Recueille, sélectionne et hiérarchise les informations relatives à la vie de la collectivité
- Assure la conception et la mise en page (conception graphique et rédactionnelle) des documents de communication (magazine municipal, lettre d’information…) et des supports de communications saisonniers (brochures…) et événementiels (affiches, programmes, panneaux, montages vidéo…)
- Réalise la revue de presse,
- Rédige les communiqués et dossiers de presse,
- Gère et met à jour le site internet, assure les relations avec le prestataire,
- Anime les réseaux sociaux et assure une veille sur les publications,
- Rédige et publie les informations sur les panneaux lumineux d’information
- Veille à la bonne application de la charte graphique de la ville
- Participe à la communication de crise (plan communal de sauvegarde) : vers les administrés et les autres administrations
- Effectue les consultations d’entreprises (marchés publics) pour les supports d’information (tous les 3 ans)
Chargé des affaires culturelles
- Propose une offre culturelle en cohérence avec l’environnement socio-économique local
- Conseille les élus et alerte sur les risques sociaux, économiques et juridiques des projets (cadre des engagements avec les artistes et respect des obligations de la licence entrepreneur de spectacle)
- Participe au développement de la chapelle de la congrégation et de la maison des porches : programmation de résidences d’artistes
- Planifie et organise des expositions, gère l’occupation des salles d’expositions (planning, contrat)
- Met en œuvre de la programmation culturelle dans le respect des réglementations et des obligations liées à la détention de la licence entrepreneur de spectacle
- Met en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité,
- Identifie et mobilise les partenaires stratégiques,
- Met en œuvre une collaboration avec les établissements scolaire,
- Formule des conseils techniques, artistiques et financiers sur le montage des projets
- Organise des manifestations culturelles, analyse les besoins techniques et coordonne leurs mises en œuvre auprès des techniciens
- Evalue les effets et les impacts des projets culturels au regard des objectifs définis en amont
- Suivi de la licence « Entrepreneur de Spectacles »
- Effectue les consultations d’entreprises (marchés publics) pour la sonorisation des manifestations (tous les 3 ans)
Activités secondaires
- Participe à la gestion administrative et budgétaire en lien avec ces activités
- Assure le suivi budgétaire des actions dans le respect des enveloppes allouées
- Gère la régie « Animation, spectacle et sorties »
- Participe à la mise en valeur des labels de la commune (Petites Cités de Caractère®, Village-étape, Escales Fluviales de Bretagne, Ville fleurie) et des projets des autres services
- Assure la gestion et le développement de la photothèque
- En tant que membre de l’équipe administrative, participe à la mise en place d’outils communs de gestion, de coopération et de mutualisation
- Missions en lien avec la médiathèque :
o Encadrement de la personne responsable de la médiathèque,
o suivi de l’activité de la médiathèque,
o suivi du budget et des animations
Poste à temps complet
37h30 + RTT
Horaires parfois irréguliers, avec amplitude variable en fonction des événements à organiser
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire
Connaissance des collectivités territoriales
Formation supérieure en conduite de projet de communication et/ou culturel
Formation à la sécurité des spectacles
Connaissance du cadre réglementaire, des acteurs et des enjeux des politiques culturelles
Connaissance de l’environnement de la communication des collectivités territoriales
Connaissance de l’environnement juridique du spectacle vivant (Licence, GUSO artistes, techniciens…) dans le cadre du recrutement des artistes
Connaissance des règles juridiques du droit de la publication et de l’information
Notions d’anglais
Disposer d’une bonne culture générale
Savoir-Faire
Aptitude à proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication
Maîtrise des nouvelles technologies et des réseaux sociaux
Maîtrise des logiciels de bureautique
Maîtrise des outils et logiciels PAO et de communication en général (Adobe Creative Suite, Wordpress)
Maîtrise de la conduite de projet
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Savoir animer un réseau et une réunion
Esprit d’analyse et de synthèse
Savoir être
Autonomie, esprit d’initiative, réactivité et créativité
Disponibilité (réunions en soirée, amplitude horaire variable en fonction des événements organisés)
Être organisé
Sens de l’écoute
Adaptabilité
Curiosité
Goût du contact et du service public
Connaissance des collectivités territoriales
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Connaissance du cadre réglementaire, des acteurs et des enjeux des politiques culturelles
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Notions d’anglais
Disposer d’une bonne culture générale
Savoir-Faire
Aptitude à proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication
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Maîtrise des outils et logiciels PAO et de communication en général (Adobe Creative Suite, Wordpress)
Maîtrise de la conduite de projet
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Savoir animer un réseau et une réunion
Esprit d’analyse et de synthèse
Savoir être
Autonomie, esprit d’initiative, réactivité et créativité
Disponibilité (réunions en soirée, amplitude horaire variable en fonction des événements organisés)
Être organisé
Sens de l’écoute
Adaptabilité
Curiosité
Goût du contact et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297222417
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature avec CV avant le 24/09/2026 à : Monsieur le Maire - 1 Place Alain de Rohan – BP 36 – 56120 JOSSELIN
Courriel de contact : dgs@josselin.com
Courriel de contact : dgs@josselin.com
Adresse de l'employeur
Commune de JOSSELIN
>Place alain de rohan - b.p. 36
56120 Josselin
>Place alain de rohan - b.p. 36
56120 Josselin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.