Directeur général des services (F/H)
Offre n° O056260721000055
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Grand-Champ (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à proximité de Vannes, la commune de Grand-Champ connaît un développement soutenu et porte des projets ambitieux au service de ses habitants. Forte de ses 6 000 habitants, de son tissu associatif dynamique et de ses nombreux équipements publics, la commune s'attache à offrir un service public de qualité tout en préparant les enjeux de demain.
La commune recrute son/sa : Directeur Général des Services (F/H)
Sous l'autorité directe du Maire et en étroite collaboration avec l'équipe municipale, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet politique de la collectivité. Vous assurez la direction générale des services communaux et garantissez la cohérence, la qualité et l'efficacité de l'action publique locale.
Rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion aux contrats groupes
Avantages : CNAS, amicale du personnel de GMVa
Date limite des candidatures : 30 août 2026
Prise de poste : 1er décembre 2026
Entretien : 09 septembre 2026
La commune recrute son/sa : Directeur Général des Services (F/H)
Sous l'autorité directe du Maire et en étroite collaboration avec l'équipe municipale, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet politique de la collectivité. Vous assurez la direction générale des services communaux et garantissez la cohérence, la qualité et l'efficacité de l'action publique locale.
Rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion aux contrats groupes
Avantages : CNAS, amicale du personnel de GMVa
Date limite des candidatures : 30 août 2026
Prise de poste : 1er décembre 2026
Entretien : 09 septembre 2026
Missions / conditions d'exercice
L'agent exerce les missions suivantes :
• Décliner en projet et actions les orientations politiques définies par les élus et les mettre en œuvre
• Apporter une expertise administrative, financière, juridique et technique
• Définir les conditions de faisabilité des objectifs politiques, conseiller et alerter les élus
• Conseiller et accompagner le Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
• Assurer la direction, l'organisation et la coordination de l'ensemble des services municipaux.
• Piloter et coordonner la mise en œuvre des projets municipaux
• Animer et accompagner l'équipe de direction ainsi que les encadrants dans la conduite des politiques publiques.
• Fédérer et motiver les équipes
• Participer à l'élaboration et au suivi de la stratégie budgétaire et financière de la commune.
• Garantir la sécurité juridique des actes et des décisions de la collectivité.
• Optimiser les ressources humaines, financières et matérielles dans une logique de performance du service public.
• Conduire les démarches de modernisation, d'amélioration continue et d'innovation au sein de l'administration communale.
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques.
• Représenter la collectivité auprès des partenaires et des différents acteurs du territoire.
• Décliner en projet et actions les orientations politiques définies par les élus et les mettre en œuvre
• Apporter une expertise administrative, financière, juridique et technique
• Définir les conditions de faisabilité des objectifs politiques, conseiller et alerter les élus
• Conseiller et accompagner le Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
• Assurer la direction, l'organisation et la coordination de l'ensemble des services municipaux.
• Piloter et coordonner la mise en œuvre des projets municipaux
• Animer et accompagner l'équipe de direction ainsi que les encadrants dans la conduite des politiques publiques.
• Fédérer et motiver les équipes
• Participer à l'élaboration et au suivi de la stratégie budgétaire et financière de la commune.
• Garantir la sécurité juridique des actes et des décisions de la collectivité.
• Optimiser les ressources humaines, financières et matérielles dans une logique de performance du service public.
• Conduire les démarches de modernisation, d'amélioration continue et d'innovation au sein de l'administration communale.
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques.
• Représenter la collectivité auprès des partenaires et des différents acteurs du territoire.
Profils recherchés
Formation : Formation en droit public ou droit des collectivités territoriales souhaitée
Compétences / expériences attendues :
• Solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
• Expérience confirmée dans un poste de direction au sein d'une collectivité territoriale appréciée.
• Expérience du management d'équipes et de l'accompagnement du changement.
• Bonne maîtrise des finances publiques locales, du statut de la fonction publique territoriale et des procédures administratives.
• Connaissance des règles de la commande publique et des enjeux juridiques des collectivités.
• Capacité à piloter des projets complexes et à accompagner le changement - maitrise de la démarche projet
• Maitrise des outils et méthodes d’évaluations des politiques publiques
Savoir-être :
• Sens du service public et de l'intérêt général.
• Loyauté, discrétion et sens des responsabilités.
• Devoir de réserve
• Aptitudes managériales reconnues.
• Qualités relationnelles, diplomatie et capacité de dialogue.
• Esprit d'analyse, rigueur et capacité d'anticipation.
• Force de proposition et sens de l'initiative.
Conditions de travail : Horaires irréguliers en fonction des obligations liées à la fonction
Compétences / expériences attendues :
• Solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
• Expérience confirmée dans un poste de direction au sein d'une collectivité territoriale appréciée.
• Expérience du management d'équipes et de l'accompagnement du changement.
• Bonne maîtrise des finances publiques locales, du statut de la fonction publique territoriale et des procédures administratives.
• Connaissance des règles de la commande publique et des enjeux juridiques des collectivités.
• Capacité à piloter des projets complexes et à accompagner le changement - maitrise de la démarche projet
• Maitrise des outils et méthodes d’évaluations des politiques publiques
Savoir-être :
• Sens du service public et de l'intérêt général.
• Loyauté, discrétion et sens des responsabilités.
• Devoir de réserve
• Aptitudes managériales reconnues.
• Qualités relationnelles, diplomatie et capacité de dialogue.
• Esprit d'analyse, rigueur et capacité d'anticipation.
• Force de proposition et sens de l'initiative.
Conditions de travail : Horaires irréguliers en fonction des obligations liées à la fonction
Contact et modalités de candidature
Contact
0297667711
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Madame LE MEUR Dominique
Maire de Grand-Champ
Place de la mairie
56 390 GRAND-CHAMP
ou par courriel à :
grh@grandchamp.fr
Madame LE MEUR Dominique
Maire de Grand-Champ
Place de la mairie
56 390 GRAND-CHAMP
ou par courriel à :
grh@grandchamp.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.