Directeur/trice de l'Urbanisme et de l'Aménagement
Offre n° O056260707001644
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la fraternité, Séné (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
Statutaire selon le grade
Descriptif de l'emploi
Le Directeur de l’Urbanisme et de l’Aménagement assure la gestion et le pilotage du service urbanisme et aménagement de la Ville.
Il veille à la mise en œuvre de la réglementation en matière de droit des sols, coordonne les projets d'aménagement et de logement et assure le pilotage règlementaire de la politique environnementale. Il met en œuvre la politique foncière de la collectivité et accompagne les élus dans leurs décisions relatives au développement économique et agricole de la commune.
Il veille à la mise en œuvre de la réglementation en matière de droit des sols, coordonne les projets d'aménagement et de logement et assure le pilotage règlementaire de la politique environnementale. Il met en œuvre la politique foncière de la collectivité et accompagne les élus dans leurs décisions relatives au développement économique et agricole de la commune.
Missions / conditions d'exercice
GESTION DU SERVICE :
- Management d’un service de 3 agents
- Rédaction des documents relatifs au domaine d’activité,
- Préparation et suivi des opérations budgétaires liées à l’urbanisme
- Participer aux commissions et comités consultatifs
- Suivi des dossiers contentieux ou les précontentieux en lien avec les missions du poste, veille juridique, conseil aux élus, aide à la décision.
URBANISME, POLITIQUE FONCIERE & DOMANIALITE :
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement,
- Gestion du droit des sols (pré-instruction autorisations d’urbanisme, suivi et révision des documents règlementaires de planification droit des sols),
- Police de l’urbanisme
- Gestion et suivi de la politique foncière et de la domanialité communale (cessions, acquisitions, classements/déclassements, droit de préemption, baux communaux, enquêtes publiques…)
AMENAGEMENT, LOGEMENT & ENVIRONNEMENT :
- Pilotage, élaboration et suivi des études préalables et des opérations d’aménagement urbain de la collectivité (ZAC, lotissements communaux)
- Coordination et suivi de la politique de logement social de la collectivité, en lien avec le CCAS, suivi des opérations d’habitat menées par la collectivité
- Contribuer à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique de protection de l’environnement et de la biodiversité au travers notamment des documents cadres (ZAN, PCAET, PDM, trames vertes, bleues, noire),
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
- Participation à l’élaboration de la politique économique communale : urbanisme commercial ; pilotage et suivi des études en matière de projets économiques ; etc.
- Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique agricole communale : appui et conseil sur les réglementations liées à l’urbanisme, à l’environnement et à l’activité agricole.
- Gestion et suivi des professions règlementées (débits de boisson, ventes au déballage, licences de taxi ; …)
- Suivi et mise à jour du règlement de publicité (RLP) et de la Taxe locale de publicité extérieure (TLPE)
- Suivi des autorisations et de la tarification des emplacements sur le domaine public
- Management d’un service de 3 agents
- Rédaction des documents relatifs au domaine d’activité,
- Préparation et suivi des opérations budgétaires liées à l’urbanisme
- Participer aux commissions et comités consultatifs
- Suivi des dossiers contentieux ou les précontentieux en lien avec les missions du poste, veille juridique, conseil aux élus, aide à la décision.
URBANISME, POLITIQUE FONCIERE & DOMANIALITE :
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement,
- Gestion du droit des sols (pré-instruction autorisations d’urbanisme, suivi et révision des documents règlementaires de planification droit des sols),
- Police de l’urbanisme
- Gestion et suivi de la politique foncière et de la domanialité communale (cessions, acquisitions, classements/déclassements, droit de préemption, baux communaux, enquêtes publiques…)
AMENAGEMENT, LOGEMENT & ENVIRONNEMENT :
- Pilotage, élaboration et suivi des études préalables et des opérations d’aménagement urbain de la collectivité (ZAC, lotissements communaux)
- Coordination et suivi de la politique de logement social de la collectivité, en lien avec le CCAS, suivi des opérations d’habitat menées par la collectivité
- Contribuer à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique de protection de l’environnement et de la biodiversité au travers notamment des documents cadres (ZAN, PCAET, PDM, trames vertes, bleues, noire),
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
- Participation à l’élaboration de la politique économique communale : urbanisme commercial ; pilotage et suivi des études en matière de projets économiques ; etc.
- Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique agricole communale : appui et conseil sur les réglementations liées à l’urbanisme, à l’environnement et à l’activité agricole.
- Gestion et suivi des professions règlementées (débits de boisson, ventes au déballage, licences de taxi ; …)
- Suivi et mise à jour du règlement de publicité (RLP) et de la Taxe locale de publicité extérieure (TLPE)
- Suivi des autorisations et de la tarification des emplacements sur le domaine public
Profils recherchés
Formation juridique indispensable (Master 2 en droit administratif, urbanisme – aménagement ou équivalent)
Connaissances des problématiques juridiques liées aux communes littorales
Expertise technique dans l’analyse des plans d’aménagement et de construction
Aptitude au management, à la concertation et au travail transversal
Maitrise de l’outil informatique et connaissance d’un logiciel SIG
Grande rigueur et goût de la précision
Grande disponibilité
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année,
• Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance (sous conditions)
• Forfait mobilité durable jusqu’à 300 €/an (sous conditions)
• Participation aux abonnements de transport en commun (sous conditions)
• Adhésion CNAS
• Poste à 39h/semaine, 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement sous conditions, 22 RTT.
Connaissances des problématiques juridiques liées aux communes littorales
Expertise technique dans l’analyse des plans d’aménagement et de construction
Aptitude au management, à la concertation et au travail transversal
Maitrise de l’outil informatique et connaissance d’un logiciel SIG
Grande rigueur et goût de la précision
Grande disponibilité
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année,
• Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance (sous conditions)
• Forfait mobilité durable jusqu’à 300 €/an (sous conditions)
• Participation aux abonnements de transport en commun (sous conditions)
• Adhésion CNAS
• Poste à 39h/semaine, 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement sous conditions, 22 RTT.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297669062
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation et un CV jusqu’au 31 août 2026 inclus
à Monsieur le Maire, place de la fraternité 56860 Séné
ou recrutement@sene.bzh
Entretiens à prévoir semaine 38
à Monsieur le Maire, place de la fraternité 56860 Séné
ou recrutement@sene.bzh
Entretiens à prévoir semaine 38
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.