Coordonnatrice / Coordonnateur administratif-RH-qualité
Offre n° O056251021000174
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bd general leclerc, Lorient (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La résidence de Kervénanec, destinée aux personnes âgées dépendantes, est gérée par le CCAS. Elle accueille 80 personnes de plus de 60 ans, en perte d'autonomie physique ou désorientées.
En respect du projet d’établissement défini dans le cadre du projet municipal et des objectifs du CCAS plusieurs responsabilités vous seront confiées :
- Assurer la gestion administrative, comptable et matérielle,
- Porter le projet d’établissement et favoriser la dynamique projet en collaboration avec la direction,
- Assister la direction dans le pilotage de la démarche qualité,
- Assister la direction pour assurer le bon fonctionnement de l’établissement.
En respect du projet d’établissement défini dans le cadre du projet municipal et des objectifs du CCAS plusieurs responsabilités vous seront confiées :
- Assurer la gestion administrative, comptable et matérielle,
- Porter le projet d’établissement et favoriser la dynamique projet en collaboration avec la direction,
- Assister la direction dans le pilotage de la démarche qualité,
- Assister la direction pour assurer le bon fonctionnement de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion comptable et matérielle de l’établissement
- Assurer la gestion administrative
- Coordination de l’organisation opérationnelle des ressources humaines
- Encadrement du personnel de l’accueil
- Accueil et suivi des résidents
- Référent qualité
- En l’absence du responsable de l’établissement
- Assurer la gestion administrative
- Coordination de l’organisation opérationnelle des ressources humaines
- Encadrement du personnel de l’accueil
- Accueil et suivi des résidents
- Référent qualité
- En l’absence du responsable de l’établissement
Profils recherchés
- Maîtrise des procédures administratives et comptables
- Une bonne connaissance du secteur médico-social et de l'approche gérontologique serait appréciée
- Autonomie et force de propositions
- Capacité à rédiger, analyser et synthétiser
- Capacité d'encadrement et de management
- Connaissances bureautiques indispensables : Word, Excel, logiciel de planification
- Fortes qualités humaines, d’écoute et éthiques
- Réactivité, rigueur, disponibilité et discrétion
- Sens du service public
- Une bonne connaissance du secteur médico-social et de l'approche gérontologique serait appréciée
- Autonomie et force de propositions
- Capacité à rédiger, analyser et synthétiser
- Capacité d'encadrement et de management
- Connaissances bureautiques indispensables : Word, Excel, logiciel de planification
- Fortes qualités humaines, d’écoute et éthiques
- Réactivité, rigueur, disponibilité et discrétion
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297022338
Informations complémentaires
- Ce poste est assorti d’une NBI liée à la fonction d’assistance ou encadrement intermédiaire dans le secteur sanitaire et social et en matière d'administration générale.
- Participation au roulement d’astreintes de cadre de direction, la nuit et de WE.
- Disponibilité nécessaire liée à un établissement fonctionnant nuit et jour
- Participation au roulement d’astreintes de cadre de direction, la nuit et de WE.
- Disponibilité nécessaire liée à un établissement fonctionnant nuit et jour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.