Gardienne / Gardien de police municipal
Offre n° O056250403001298
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bd general leclerc, Lorient (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lorient a fait de la politique sécuritaire un axe majeur de son programme sur ce mandat et a doté son service de nouveaux moyens humains et matériels.
Ainsi et conformément à l’article L 511-1 du code de la sécurité intérieure, les agents de police municipale exécutent, dans la limite de leurs attributions et sous son autorité, les tâches relevant de la compétence du maire que celui-ci leur confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Ils sont chargés d'assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et de constater par procès-verbaux les contraventions auxdits arrêtés. Sans préjudice des compétences qui leur sont dévolues par des lois spéciales, ils constatent également par procès-verbaux les contraventions aux dispositions du code de la route dont la liste est fixée par décret en Conseil d'Etat ainsi que les contraventions mentionnées au livre VI du code pénal.
Ainsi et conformément à l’article L 511-1 du code de la sécurité intérieure, les agents de police municipale exécutent, dans la limite de leurs attributions et sous son autorité, les tâches relevant de la compétence du maire que celui-ci leur confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Ils sont chargés d'assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et de constater par procès-verbaux les contraventions auxdits arrêtés. Sans préjudice des compétences qui leur sont dévolues par des lois spéciales, ils constatent également par procès-verbaux les contraventions aux dispositions du code de la route dont la liste est fixée par décret en Conseil d'Etat ainsi que les contraventions mentionnées au livre VI du code pénal.
Missions / conditions d'exercice
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques et en particulier :
Organiser et effectuer les missions d'îlotage
Surveiller des groupes scolaires
Organiser et animer des campagnes de prévention demandées par les cellules de veille du CISPD
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Participer au plan national de prévention des cambriolages
Recherche et relevé des infractions
Rendre compte de crimes, délits ou contraventions et intervenir en flagrant délit
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Recueillir et diffuser le signalement d’individus suspects
Rédaction et transmission d'écrits professionnels
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires.
Relation avec les publics
Orienter les personnes vers les services compétents
Écouter, accompagner une personne en difficulté et lui porter assistance
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Permanence opérationnelle du service de police municipale
Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux
Utiliser un éthylomètre, sonomètre, cinémomètre, radio, smartphone, logiciel professionnel municipal
Capturer des animaux dangereux
Organiser et effectuer les missions d'îlotage
Surveiller des groupes scolaires
Organiser et animer des campagnes de prévention demandées par les cellules de veille du CISPD
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Participer au plan national de prévention des cambriolages
Recherche et relevé des infractions
Rendre compte de crimes, délits ou contraventions et intervenir en flagrant délit
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Recueillir et diffuser le signalement d’individus suspects
Rédaction et transmission d'écrits professionnels
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires.
Relation avec les publics
Orienter les personnes vers les services compétents
Écouter, accompagner une personne en difficulté et lui porter assistance
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Permanence opérationnelle du service de police municipale
Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux
Utiliser un éthylomètre, sonomètre, cinémomètre, radio, smartphone, logiciel professionnel municipal
Capturer des animaux dangereux
Profils recherchés
- Connaissance théorique de la législation et règles déontologiques
- Connaissance des techniques d’intervention, de gestion de circulation et des procédures radio
- Connaissance de la ville : aux niveaux géographiques et institutionnels
- Sens de l’initiative et du compte-rendu
- Capacité à rendre compte par écrit et oralement
- Être diplomate, tolérant(e), rigoureux(se) et impartial(e)
- Qualités relationnelles
- Forte aptitude au dialogue et à l’écoute
- Avoir le souci du service rendu à l’usager et le sens de la médiation et du contact humain
- Sens du service public
- Connaissance des techniques d’intervention, de gestion de circulation et des procédures radio
- Connaissance de la ville : aux niveaux géographiques et institutionnels
- Sens de l’initiative et du compte-rendu
- Capacité à rendre compte par écrit et oralement
- Être diplomate, tolérant(e), rigoureux(se) et impartial(e)
- Qualités relationnelles
- Forte aptitude au dialogue et à l’écoute
- Avoir le souci du service rendu à l’usager et le sens de la médiation et du contact humain
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297022338
Informations complémentaires
Pour postuler : https://villelorient.gestmax.fr/1140/1/gardienne-gardien-de-police-municipale-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.