Agent(e) polyvalent(e) des espaces verts
Offre n° O056250328000741
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la mairie, Languidic (Morbihan)
Poste à pourvoir le
22/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Agent.e polyvalent.e des espaces verts effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers et apporte un soutien aux autres équipes du CTM dans la réalisation de divers travaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous évoluez au sein d'une équipe composée de 6 agents et êtes en charge des activités et tâches suivantes:
• Participer à la mise en place sur le terrain des différents projets du Centre technique municipal
• Assurer l’entretien courant du matériel, des véhicules et engins
• Assurer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
- Préparation des sols : bêchage, désherbage, entretien des surfaces par le binage, ramassage de feuilles, le décapage des mousses ; Taille de haies arbustives,
- Tonte de pelouse avec tondeuse autoportée,
- Débroussaillage, arrosage, petit élagage,
- Arroser les massifs floraux,
• Assurer la mise en place des différents fleurissements et des travaux d’aménagement :
- Participation à l’entretien des parterres et des massifs de la commune, plantations, fleurissement, désherbage, sablage d’allées en stabilisé.
• Entretien du cimetière communal : désherbage des allées, entretien des massifs, taille arbres et arbustes, sablage des allées en kaolin, tonte et débroussaillage).
• Assurer le désherbage de la voirie communale,
• Constater et alerter de l’état de la propreté des espaces publics (dépôts sauvages, dégradations, ...)
• Entretien du cimetière (désherbage des allées, entretien des massifs, taille arbres et arbustes, sablage des allées en kaolin, tonte et débroussaillage).
• Participer autant que de besoin, aux différents manifestations communales
Poste soumis à 2 cycles de travail :
- 35h00 Horaires d’hiver du 1er/11 au 28/02
- 39h00 Horaires d’été du 1er/03 au 31/10
• Participer à la mise en place sur le terrain des différents projets du Centre technique municipal
• Assurer l’entretien courant du matériel, des véhicules et engins
• Assurer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
- Préparation des sols : bêchage, désherbage, entretien des surfaces par le binage, ramassage de feuilles, le décapage des mousses ; Taille de haies arbustives,
- Tonte de pelouse avec tondeuse autoportée,
- Débroussaillage, arrosage, petit élagage,
- Arroser les massifs floraux,
• Assurer la mise en place des différents fleurissements et des travaux d’aménagement :
- Participation à l’entretien des parterres et des massifs de la commune, plantations, fleurissement, désherbage, sablage d’allées en stabilisé.
• Entretien du cimetière communal : désherbage des allées, entretien des massifs, taille arbres et arbustes, sablage des allées en kaolin, tonte et débroussaillage).
• Assurer le désherbage de la voirie communale,
• Constater et alerter de l’état de la propreté des espaces publics (dépôts sauvages, dégradations, ...)
• Entretien du cimetière (désherbage des allées, entretien des massifs, taille arbres et arbustes, sablage des allées en kaolin, tonte et débroussaillage).
• Participer autant que de besoin, aux différents manifestations communales
Poste soumis à 2 cycles de travail :
- 35h00 Horaires d’hiver du 1er/11 au 28/02
- 39h00 Horaires d’été du 1er/03 au 31/10
Profils recherchés
Diplôme : CAP Travaux paysagers / BEPA ou BAC PRO « Aménagements paysagers »
Permis B exigé et Permis EB souhaité
Habilitations/Autorisations : CACES engins de chantier (microtracteur et tondeuse à gazon autoportée)
Forte capacité à travailler en équipe et en transversalité - Sens de l’organisation - Capacité à rendre compte et à partager l’information - Fortes qualités relationnelles (contact, écoute, pédagogie, adaptation aux interlocuteurs) - Rigueur et méthode dans la pratique professionnelle – Autonomie- Maîtrise de soi et gestion du stress - Autonomie – Réactivité – Dynamisme
SAVOIRS/ CONNAISSANCES :
- Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales,
- Maîtrise des fondamentaux sur la biodiversité et la flore : périodes de floraison, de taille, les variétés caduques/persistantes,
- Maîtrise des techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.,
- Connaissance du matériel horticole,
- Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES :
- Maîtrise des pratiques horticoles :
• Transplanter, tailler, traiter les végétaux,
• Doser l'arrosage en fonction des végétaux,
• Techniques de tonte et de désherbage,
• Effectuer les apports d'engrais nécessaires,
• Identifier les parasites et maladies et appliquer les traitements,
• Forcer les plantes à fleurs,
• Donner sa forme ou greffer les végétaux.
- Intérêt pour la faune et la flore locale sensible à la protection de l'environnement.
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Gestes et postures au travail
Permis B exigé et Permis EB souhaité
Habilitations/Autorisations : CACES engins de chantier (microtracteur et tondeuse à gazon autoportée)
Forte capacité à travailler en équipe et en transversalité - Sens de l’organisation - Capacité à rendre compte et à partager l’information - Fortes qualités relationnelles (contact, écoute, pédagogie, adaptation aux interlocuteurs) - Rigueur et méthode dans la pratique professionnelle – Autonomie- Maîtrise de soi et gestion du stress - Autonomie – Réactivité – Dynamisme
SAVOIRS/ CONNAISSANCES :
- Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales,
- Maîtrise des fondamentaux sur la biodiversité et la flore : périodes de floraison, de taille, les variétés caduques/persistantes,
- Maîtrise des techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.,
- Connaissance du matériel horticole,
- Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES :
- Maîtrise des pratiques horticoles :
• Transplanter, tailler, traiter les végétaux,
• Doser l'arrosage en fonction des végétaux,
• Techniques de tonte et de désherbage,
• Effectuer les apports d'engrais nécessaires,
• Identifier les parasites et maladies et appliquer les traitements,
• Forcer les plantes à fleurs,
• Donner sa forme ou greffer les végétaux.
- Intérêt pour la faune et la flore locale sensible à la protection de l'environnement.
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Gestes et postures au travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0297651903
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance (participation employeur à hauteur de 7€)
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, copie de la dernière situation administrative et des deux dernières évaluations) sont à adresser à :
Monsieur LE MAIRE
Mairie de LANGUIDIC
2 Rue de la Mairie
56440 LANGUIDIC
ou par voie dématérialisée à l'adresse suivante: recrutement@languidic.bzh
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, copie de la dernière situation administrative et des deux dernières évaluations) sont à adresser à :
Monsieur LE MAIRE
Mairie de LANGUIDIC
2 Rue de la Mairie
56440 LANGUIDIC
ou par voie dématérialisée à l'adresse suivante: recrutement@languidic.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.