CHAUFFEUR-RIPEUR-GRUTIER MIXTE H/F
Offre n° O056250319000416
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pibs 2 30 rue alfred kastler, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + Titres restaurant +Participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou FMD
Descriptif de l'emploi
Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Chef d’équipe collecte apport volontaire, vous êtes chargé des missions suivantes :
Missions principales :
> Collecte des déchets
Conduire les bennes de collecte à ordures et les camions grue dans le respect du code de la route et de manière écoresponsable
Collecter des déchets ménagers et assimilés
Vérifier la qualité et les bonnes consignes de tri
S’assurer de la bonne propreté de la voirie (notamment collecte du verre)
S’assurer de la bonne remise en place des conteneurs après vidage sur les points verts ou les points d’apport volontaire
Respecter les circuits de collecte, les adapter en cas d’évènements ponctuels
> Réalisation des rotations de caissons amovibles
Effectuer l’évacuation des caissons de façon optimisée avec les agents d’accueil et les chefs
d’équipe apport volontaire et déchèteries ou sur divers sites de GMVA
> Prévention et sécurisation
Alerter face aux risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement
Assister le chauffeur lors des manoeuvres
Veiller à la sécurité des agents de l’équipe de collecte et des usagers
Respecter le code de la route et les consignes de sécurité
Signaler à son responsable tout incident corporel
> Maintien et entretien des équipements de collecte
Réaliser une vérification quotidienne des équipements de collecte avec la check-list
Assurer quotidiennement le nettoyage et l’entretien de premier niveau du matériel de collecte
Nettoyer la piste de lavage après passage
Coopérer avec les mécaniciens à l’optimisation du véhicule
> Participation active à l’évolution du service
Proposer les adaptations de circuits
Participer au quotidien à l’amélioration des conditions de sécurité
Remplir le rapport de tournées en intégrant les anomalies liées à l’environnement et aux véhicules
Ecouter et transmettre les doléances des usagers
> Lors du roulement en équipe du matin :
Remettre en place les conteneurs après vidage sur les points verts
Ramasser les conteneurs renversés
Informer des anomalies liées aux points et bacs de collecte via l’outil embarqué
Missions secondaires :
> Participation aux autres missions du service déchets
Effectuer la maintenance des bacs
Distribuer le courrier
Mettre en place des Points Verts
Missions principales :
> Collecte des déchets
Conduire les bennes de collecte à ordures et les camions grue dans le respect du code de la route et de manière écoresponsable
Collecter des déchets ménagers et assimilés
Vérifier la qualité et les bonnes consignes de tri
S’assurer de la bonne propreté de la voirie (notamment collecte du verre)
S’assurer de la bonne remise en place des conteneurs après vidage sur les points verts ou les points d’apport volontaire
Respecter les circuits de collecte, les adapter en cas d’évènements ponctuels
> Réalisation des rotations de caissons amovibles
Effectuer l’évacuation des caissons de façon optimisée avec les agents d’accueil et les chefs
d’équipe apport volontaire et déchèteries ou sur divers sites de GMVA
> Prévention et sécurisation
Alerter face aux risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement
Assister le chauffeur lors des manoeuvres
Veiller à la sécurité des agents de l’équipe de collecte et des usagers
Respecter le code de la route et les consignes de sécurité
Signaler à son responsable tout incident corporel
> Maintien et entretien des équipements de collecte
Réaliser une vérification quotidienne des équipements de collecte avec la check-list
Assurer quotidiennement le nettoyage et l’entretien de premier niveau du matériel de collecte
Nettoyer la piste de lavage après passage
Coopérer avec les mécaniciens à l’optimisation du véhicule
> Participation active à l’évolution du service
Proposer les adaptations de circuits
Participer au quotidien à l’amélioration des conditions de sécurité
Remplir le rapport de tournées en intégrant les anomalies liées à l’environnement et aux véhicules
Ecouter et transmettre les doléances des usagers
> Lors du roulement en équipe du matin :
Remettre en place les conteneurs après vidage sur les points verts
Ramasser les conteneurs renversés
Informer des anomalies liées aux points et bacs de collecte via l’outil embarqué
Missions secondaires :
> Participation aux autres missions du service déchets
Effectuer la maintenance des bacs
Distribuer le courrier
Mettre en place des Points Verts
Profils recherchés
Profil :
Permis C avec FCO et FIMO à jour + autorisation de conduite Grue auxiliaire R390
Connaître les recommandations de la R437
Connaître les différentes typologies de déchets, propriété, dangerosité et filière de traitement
Connaître les techniques de manutention
Connaître les fonctions élémentaires du matériel de collecte
Cadre statutaire : Adjoints techniques territoriaux
Grades : Adjoint technique – Adjoint technique principal de 2ème classe et de 1ère classe
Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an avec possibilité de renouvellement – Horaires : 5h-14h sur 4 jours du lundi au vendredi.
Permis C avec FCO et FIMO à jour + autorisation de conduite Grue auxiliaire R390
Connaître les recommandations de la R437
Connaître les différentes typologies de déchets, propriété, dangerosité et filière de traitement
Connaître les techniques de manutention
Connaître les fonctions élémentaires du matériel de collecte
Cadre statutaire : Adjoints techniques territoriaux
Grades : Adjoint technique – Adjoint technique principal de 2ème classe et de 1ère classe
Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an avec possibilité de renouvellement – Horaires : 5h-14h sur 4 jours du lundi au vendredi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297681424
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier : PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX - Merci d’indiquer la référence « CHAUFFEUR-RIPEUR-GRUTIER MIXTE à H/F » sur votre courrier ou mail - Clôture des candidatures le 06/04/2025. Entretiens provisoires le 15/04/2025.
Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier : PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX - Merci d’indiquer la référence « CHAUFFEUR-RIPEUR-GRUTIER MIXTE à H/F » sur votre courrier ou mail - Clôture des candidatures le 06/04/2025. Entretiens provisoires le 15/04/2025.
Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Adresse de l'employeur
GOLFE DU MORBIHAN CA
>Pibs 2 30 rue alfred kastler
56000 Vannes
>Pibs 2 30 rue alfred kastler
56000 Vannes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.