Professeur de guitare électrique (H/F)
Offre n° O056250313000236
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue des écoles - b.p. 67, Ploemeur (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste de Professeur de guitare électrique / Musiques Actuelles Amplifiées (H/F)
Direction du Développement Culturel et Sportif – Ecole de Musique
Cadre d’emplois des Assistants d’enseignement artistique
Poste à temps non complet (6h/semaine) à pourvoir au 1er septembre 2025
Placé sous l’autorité du directeur de l’Ecole de musique
4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.
Reconnue pour sa politique culturelle, la ville de Ploemeur est dotée de nombreux équipements permettant la diffusion et la pratique culturelle et artistique de sa population : une salle de spectacle de 900 places, un espace culturel/médiathèque, un lieu d'exposition et une école de musique.
L’école de musique de Ploemeur comprend 335 élèves, 15 enseignants et 2 agents administratifs. Le nouveau projet pédagogique mis en place à la rentrée 2023 a fait place aux interventions en milieu scolaire et des dispositifs en direction des plus jeunes et des musiciens amateurs. L’école fait partie du réseau ReeaaL qui comprend les conservatoires de Lorient, Lanester, Hennebont, Languidic et Ploemeur.
Vous rejoindrez une belle équipe et un projet dynamique.
Direction du Développement Culturel et Sportif – Ecole de Musique
Cadre d’emplois des Assistants d’enseignement artistique
Poste à temps non complet (6h/semaine) à pourvoir au 1er septembre 2025
Placé sous l’autorité du directeur de l’Ecole de musique
4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.
Reconnue pour sa politique culturelle, la ville de Ploemeur est dotée de nombreux équipements permettant la diffusion et la pratique culturelle et artistique de sa population : une salle de spectacle de 900 places, un espace culturel/médiathèque, un lieu d'exposition et une école de musique.
L’école de musique de Ploemeur comprend 335 élèves, 15 enseignants et 2 agents administratifs. Le nouveau projet pédagogique mis en place à la rentrée 2023 a fait place aux interventions en milieu scolaire et des dispositifs en direction des plus jeunes et des musiciens amateurs. L’école fait partie du réseau ReeaaL qui comprend les conservatoires de Lorient, Lanester, Hennebont, Languidic et Ploemeur.
Vous rejoindrez une belle équipe et un projet dynamique.
Missions / conditions d'exercice
• Enseigner la guitare électrique dans l’esthétique « musiques actuelles », encadrer des groupes en atelier, des trainings
• Participer à l’évolution de la structure : réunions, projet pédagogique.
• Participer à la vie de l’établissement : actions, concerts, interventions scolaires
• Suivre, évaluer et orienter les élèves
• Participer à l’évolution de la structure : réunions, projet pédagogique.
• Participer à la vie de l’établissement : actions, concerts, interventions scolaires
• Suivre, évaluer et orienter les élèves
Profils recherchés
• Titulaire du Diplôme d’état de professeur de musique
• Maîtrise des logiciels Musescore et Live appréciée
• Expérience artistique probante
• Motivé, rigoureux, autonome, ouvert et créatif
• Maîtrise des logiciels Musescore et Live appréciée
• Expérience artistique probante
• Motivé, rigoureux, autonome, ouvert et créatif
Contact et modalités de candidature
Contact
0297864038
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Poste à temps non complet (6h/semaine)
• Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
Comment candidater ?
Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 31/05/2025 à Monsieur le Maire
Via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/9q6es3sc07thg2b8xg/job
• Poste à temps non complet (6h/semaine)
• Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
Comment candidater ?
Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 31/05/2025 à Monsieur le Maire
Via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/9q6es3sc07thg2b8xg/job
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.