CHAUFFEUR-RIPEUR
Offre n° O056250304001250
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pibs 2 30 rue alfred kastler, Theix-Noyalo (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou FMDr
Descriptif de l'emploi
Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein du service Exploitation, sous l’autorité du chef d’équipe, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Au sein du service Exploitation, sous l’autorité du chef d’équipe, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
> Collecte des déchets sur tout le territoire
- Conduire les camions de collecte dans le respect du code de la route et de manière écoresponsable
- Collecter des déchets ménagers et assimilés
- Vérifier la qualité et le respect des consignes de tri
- S’assurer de la propreté de la voirie (notamment collecte du verre)
- Respecter les circuits de collecte, les adapter en cas d’évènements ponctuels
> Prévention et sécurisation
- Alerter face aux risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Assister le chauffeur lors des manoeuvres
- Veiller à la sécurité des agents de l’équipe de collecte et des usagers
- Respecter le code de la route et les consignes de sécurité
- Signaler à son responsable tout incident corporel ou matériel
> Maintien et entretien des équipements de collecte
- Réaliser une vérification quotidienne des équipements de collecte via la check-list
- Assurer quotidiennement le nettoyage et l’entretien 1er niveau du matériel de collecte
- Nettoyer la piste de lavage après passage
- Coopérer avec les mécaniciens à l’optimisation du véhicule
> Participation active à l’évolution du service
- Proposer les adaptations de circuits
- Participer au quotidien à l’amélioration des conditions de sécurité
- Remplir le rapport de tournée en intégrant les anomalies liées à l’environnement et aux véhicules
- Ecouter et transmettre les doléances des usagers
> Remplacement en équipe du matin
- Remettre en place les conteneurs après vidage sur les points de regroupement
- Ramasser les conteneurs renversés
- Informer des anomalies liées aux points et bacs de collecte via l’outil embarqué
Missions secondaires : remplacement en équipe d’après-midi, Effectuer une maintenance de bacs, distribuer le courrier
> Collecte des déchets sur tout le territoire
- Conduire les camions de collecte dans le respect du code de la route et de manière écoresponsable
- Collecter des déchets ménagers et assimilés
- Vérifier la qualité et le respect des consignes de tri
- S’assurer de la propreté de la voirie (notamment collecte du verre)
- Respecter les circuits de collecte, les adapter en cas d’évènements ponctuels
> Prévention et sécurisation
- Alerter face aux risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Assister le chauffeur lors des manoeuvres
- Veiller à la sécurité des agents de l’équipe de collecte et des usagers
- Respecter le code de la route et les consignes de sécurité
- Signaler à son responsable tout incident corporel ou matériel
> Maintien et entretien des équipements de collecte
- Réaliser une vérification quotidienne des équipements de collecte via la check-list
- Assurer quotidiennement le nettoyage et l’entretien 1er niveau du matériel de collecte
- Nettoyer la piste de lavage après passage
- Coopérer avec les mécaniciens à l’optimisation du véhicule
> Participation active à l’évolution du service
- Proposer les adaptations de circuits
- Participer au quotidien à l’amélioration des conditions de sécurité
- Remplir le rapport de tournée en intégrant les anomalies liées à l’environnement et aux véhicules
- Ecouter et transmettre les doléances des usagers
> Remplacement en équipe du matin
- Remettre en place les conteneurs après vidage sur les points de regroupement
- Ramasser les conteneurs renversés
- Informer des anomalies liées aux points et bacs de collecte via l’outil embarqué
Missions secondaires : remplacement en équipe d’après-midi, Effectuer une maintenance de bacs, distribuer le courrier
Profils recherchés
Profil :
- Etre titulaire du Permis C avec FCO / FIMO à jour
- Connaissances sur les recommandations de la R437, sur les techniques de manutention ainsi que fonctions élémentaires du matériel de collecte Qualités :
- Etre capable de travailler seul et en équipe
- Faculté d’adaptation, rigueur et autonomie
- Être capable de réagir face à une situation à risque
- Respect les usagers et faire preuve de neutralité
Cadre statutaire : Catégorie C – Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux Grades : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 2ème classe et de 1ère classe
Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an avec possibilité de renouvellement
- Etre titulaire du Permis C avec FCO / FIMO à jour
- Connaissances sur les recommandations de la R437, sur les techniques de manutention ainsi que fonctions élémentaires du matériel de collecte Qualités :
- Etre capable de travailler seul et en équipe
- Faculté d’adaptation, rigueur et autonomie
- Être capable de réagir face à une situation à risque
- Respect les usagers et faire preuve de neutralité
Cadre statutaire : Catégorie C – Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux Grades : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 2ème classe et de 1ère classe
Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an avec possibilité de renouvellement
Contact et modalités de candidature
Contact
0297683291
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne directement : https://www.golfedumorbihan-vannesagglomeration.bzh/offres-emploi/un-chauffeur-ripeur-h-f/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.