Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O056250304000524
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 avenue de la princesse, Colpo (Morbihan)
Poste à pourvoir le
04/04/2025
Date limite de candidature
03/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Faisant suite à une mutation, la commune de Colpo recherche un agent technique polyvalent des espaces verts. Vous intégrerez le service technique de la commune de Colpo, sous la direction du Directeur des Services techniques de la commune de Colpo. Vous contribuerez à l’entretien des espaces verts communaux, entretien de la voirie, des bâtiments communaux et à la propreté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales seront les suivantes :
Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Tonte des pelouses, désherbage et débroussaillage, taille des végétaux,
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers,
Réaliser l’entretien des espaces verts de la commune - Organisation technique des chantiers d’espaces verts et adaptation des activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - restitution à la hiérarchie,
Emettre des propositions et solutions techniques en matière d’aménagement des espaces verts
Conduite d’engins-Tracteur tondeuse autoportée-Mini-pelle/Tracteur,
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
Arrosage et soins des massifs et jardinières,
Préparation et participation aux animations (côté jardin, concours maisons fleuries…),
Participer aux autres activités du Service Technique,
Organisations d’événements sur les thèmes environnementaux auprès des scolaires ou grand Public (potages, jardins familiaux…),
Entretien hebdomadaire des vestiaires du stade, de la salle omnisports et de l’espace Camerata. Nettoyage hebdomadaire des toilettes publiques,
Entretien du cimetière. Entretien des terrains des sports,
Détection et signalisation des dégradations des ouvrages ou de la voie publique,
Entretien de la voirie – Propreté urbaine,
Pose des éléments de voirie et les produits des éléments de chaussée,
Organisation du balayage de la voie publique,
Pose et dépose des illuminations de Noël, de guirlandes ou de matériels de sonorisation lors de manifestations festives,
Tri et évacuation des déchets courants en respectant le tri sélectif mis en place localement,
Entretien et rangement du matériel quotidien,
Entretien et maintenance des locaux, du matériel et des véhicules,
Mise en place de signalisations temporaires, et de déviations,
Les missions secondaires seront les suivantes :
Accompagnement des enfants au restaurant scolaire en l’absence d’un agent,
Retrait des commandes de fournitures administratives chez les fournisseurs,
Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Tonte des pelouses, désherbage et débroussaillage, taille des végétaux,
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers,
Réaliser l’entretien des espaces verts de la commune - Organisation technique des chantiers d’espaces verts et adaptation des activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - restitution à la hiérarchie,
Emettre des propositions et solutions techniques en matière d’aménagement des espaces verts
Conduite d’engins-Tracteur tondeuse autoportée-Mini-pelle/Tracteur,
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
Arrosage et soins des massifs et jardinières,
Préparation et participation aux animations (côté jardin, concours maisons fleuries…),
Participer aux autres activités du Service Technique,
Organisations d’événements sur les thèmes environnementaux auprès des scolaires ou grand Public (potages, jardins familiaux…),
Entretien hebdomadaire des vestiaires du stade, de la salle omnisports et de l’espace Camerata. Nettoyage hebdomadaire des toilettes publiques,
Entretien du cimetière. Entretien des terrains des sports,
Détection et signalisation des dégradations des ouvrages ou de la voie publique,
Entretien de la voirie – Propreté urbaine,
Pose des éléments de voirie et les produits des éléments de chaussée,
Organisation du balayage de la voie publique,
Pose et dépose des illuminations de Noël, de guirlandes ou de matériels de sonorisation lors de manifestations festives,
Tri et évacuation des déchets courants en respectant le tri sélectif mis en place localement,
Entretien et rangement du matériel quotidien,
Entretien et maintenance des locaux, du matériel et des véhicules,
Mise en place de signalisations temporaires, et de déviations,
Les missions secondaires seront les suivantes :
Accompagnement des enfants au restaurant scolaire en l’absence d’un agent,
Retrait des commandes de fournitures administratives chez les fournisseurs,
Profils recherchés
Connaissances et savoir-faire :
• Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc,
• Garant du respect du protocole d'entretien ou du plan de gestion, du respect du zéro-phyto et de ses contraintes, d'un entretien adéquat des matériels et équipements
• Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
• Être capable d’évaluer les besoins en produits ou matériel pour effectuer des commandes
• Connaissance du matériel approprié aux différentes tâches
• Connaissances dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie)
• Connaissance des règles et techniques de signalisation
• Respect de la règlementation de sécurité
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Savoir-être :
• Rigueur, méthode, bon sens
• Autonomie, anticipation, polyvalence
• Disponibilité, sens du service public
• Sens de l’écoute et du travail en équipe
• Discrétion, politesse et courtoisie
Profil recherché :
• Expérience similaire souhaitée
• Permis B obligatoire
Cadre d’emploi / grade :
• Adjoint technique territorial/Adjoint technique territorial principal 2ème classe/1ère classe.
• Par voie de mutation ou contractuelle
• Poste permanent, à temps complet (35h00) / 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement (si conditions remplies)
• Participation employeur à la mutuelle santé (30€ mensuel)
• Rémunération selon condition statutaires grille FPT + IFSE + CIA
• Possibilité d’adhésion au CNAS
Horaires et lieu de travail :
• 8h30 – 12h00 / 13h30 – 17h00
• Lieu de travail : COLPO
• Prise de poste souhaitée : dès que possible
• Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc,
• Garant du respect du protocole d'entretien ou du plan de gestion, du respect du zéro-phyto et de ses contraintes, d'un entretien adéquat des matériels et équipements
• Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
• Être capable d’évaluer les besoins en produits ou matériel pour effectuer des commandes
• Connaissance du matériel approprié aux différentes tâches
• Connaissances dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie)
• Connaissance des règles et techniques de signalisation
• Respect de la règlementation de sécurité
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Savoir-être :
• Rigueur, méthode, bon sens
• Autonomie, anticipation, polyvalence
• Disponibilité, sens du service public
• Sens de l’écoute et du travail en équipe
• Discrétion, politesse et courtoisie
Profil recherché :
• Expérience similaire souhaitée
• Permis B obligatoire
Cadre d’emploi / grade :
• Adjoint technique territorial/Adjoint technique territorial principal 2ème classe/1ère classe.
• Par voie de mutation ou contractuelle
• Poste permanent, à temps complet (35h00) / 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement (si conditions remplies)
• Participation employeur à la mutuelle santé (30€ mensuel)
• Rémunération selon condition statutaires grille FPT + IFSE + CIA
• Possibilité d’adhésion au CNAS
Horaires et lieu de travail :
• 8h30 – 12h00 / 13h30 – 17h00
• Lieu de travail : COLPO
• Prise de poste souhaitée : dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0297668208
Informations complémentaires
• Candidature avec lettre de motivation CV à transmettre au plus vite et avant le 03 avril 2025 à l’attention de Monsieur le Maire, Mairie de Colpo – 12 avenue de la princesse – 56 390 Colpo, par mail à mairie@colpo.fr
• Entretiens de recrutement prévus semaine 14
• Entretiens de recrutement prévus semaine 14
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.