Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O056250228000419
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue paul le roux, Nostang (Morbihan)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Responsable du service techniques de la mairie de Nostang avec un effectif de 19 personnes dont 4 au services techniques, vous serez sous l'autorité du maire et Directeur général des services de la collectivité.
Vous dirigerez, organiserez, coordonnerez, et animerez l'ensemble des services techniques. Garant des projets techniques de la collectivité.
Vous dirigerez, organiserez, coordonnerez, et animerez l'ensemble des services techniques. Garant des projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagne, conseille et assiste les élus dans leurs projets de travaux.
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité.
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers.
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique.
- Faire établir des devis de travaux.
- Planification des emplois du temps des agents (organisation des cycles de travail, congés annuels, RTT...).
- Suivi de chantier en représentant le maître d'ouvrage .
- Validation des PV de réception de travaux.
- Gérer les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.
- Elabore les programmes de travaux, de maintenance et d'entretien.
- Participe à l'élaboration des marchés publics et des dossiers de consultations de travaux et d'acquisition de matériel technique.
- Organise, planifie et contrôle les travaux réalisés par les entreprises et les agents de services techniques.
- Veille à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés.
- Alerte, propose, priorise toutes les interventions sur le patrimoine communal en lien avec le respect de la réglementation ERP,
- Participe à l'élaboration du budget et à son suivi dans les domaines concernés.
- Prendre en charge les dossiers d'investissement en cours et à venir et assurer l'interface entre les services (comptabilité).
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi (travaux réalisés et travaux à venir).
- Participer aux réunions de travaux et aux réunions planification à la demande du marie ou secrétaire de mairie.
- Gestion du parc matériel de la collectivité.
- Participe aux travaux auprès de ses collaborateurs sur les bâtiments, électricité, le plomberie...
* Missions spécifiques :
- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station
d'épuration, régie de l'eau, etc.) ;
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- SAVOIR-FAIRE :
- Connaissances des techniques dans le bâtiment second œuvre, (menuiserie, électricité, plomberie, tous corps d'état...)
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.
- Connaître l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus.
* Compétences relationnelles :
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
- Gestion du parc matériel de la collectivité.
- Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et règles de rédactions (rapport et comptes-rendus)
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité.
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers.
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique.
- Faire établir des devis de travaux.
- Planification des emplois du temps des agents (organisation des cycles de travail, congés annuels, RTT...).
- Suivi de chantier en représentant le maître d'ouvrage .
- Validation des PV de réception de travaux.
- Gérer les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.
- Elabore les programmes de travaux, de maintenance et d'entretien.
- Participe à l'élaboration des marchés publics et des dossiers de consultations de travaux et d'acquisition de matériel technique.
- Organise, planifie et contrôle les travaux réalisés par les entreprises et les agents de services techniques.
- Veille à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés.
- Alerte, propose, priorise toutes les interventions sur le patrimoine communal en lien avec le respect de la réglementation ERP,
- Participe à l'élaboration du budget et à son suivi dans les domaines concernés.
- Prendre en charge les dossiers d'investissement en cours et à venir et assurer l'interface entre les services (comptabilité).
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi (travaux réalisés et travaux à venir).
- Participer aux réunions de travaux et aux réunions planification à la demande du marie ou secrétaire de mairie.
- Gestion du parc matériel de la collectivité.
- Participe aux travaux auprès de ses collaborateurs sur les bâtiments, électricité, le plomberie...
* Missions spécifiques :
- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station
d'épuration, régie de l'eau, etc.) ;
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- SAVOIR-FAIRE :
- Connaissances des techniques dans le bâtiment second œuvre, (menuiserie, électricité, plomberie, tous corps d'état...)
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.
- Connaître l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus.
* Compétences relationnelles :
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
- Gestion du parc matériel de la collectivité.
- Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et règles de rédactions (rapport et comptes-rendus)
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
-connaissance de la réglementation des marchés publics.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les geste de premiers secours.
- Maîtriser les règes de signalisation de changer, d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.
Etre rigoureux, organisé et méthodique
- Etre réactif et disponible
- Etre sérieux et efficace.
- Savoir organiser, conduire et animer une équipe
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage et réagir en situation de conflit.
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Grande disponibilité.
Formation et qualifications significatives nécessaires .
- Formation 1er secours
- Permis B, C, E...
- Habilitation électrique
- CACES
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
-connaissance de la réglementation des marchés publics.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les geste de premiers secours.
- Maîtriser les règes de signalisation de changer, d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.
Etre rigoureux, organisé et méthodique
- Etre réactif et disponible
- Etre sérieux et efficace.
- Savoir organiser, conduire et animer une équipe
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage et réagir en situation de conflit.
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Grande disponibilité.
Formation et qualifications significatives nécessaires .
- Formation 1er secours
- Permis B, C, E...
- Habilitation électrique
- CACES
Contact et modalités de candidature
Contact
0297657543
Informations complémentaires
Envoyer candidature (cv et lettre de motivation + dernier arrêté de situation) par mail ou par courrier à Monsieur le maire
* mail : dgs@nostang.fr
* postal : 2 rue Paul Le Roux - 56690 NOSTANG
* Poste à temps complet
* Déplacements quotidiens en voiture sur la commune
* Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
* Manipulation de produits toxiques et matériels lourds
* Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
* CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
* mail : dgs@nostang.fr
* postal : 2 rue Paul Le Roux - 56690 NOSTANG
* Poste à temps complet
* Déplacements quotidiens en voiture sur la commune
* Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
* Manipulation de produits toxiques et matériels lourds
* Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
* CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.