Chargé de mission jeunesse
Offre n° O056250228000370
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 rue du danemark - porte océane - CS 70447, Auray (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agglomération de près de 90 000 habitants, au sein d’un territoire de 24 communes
conjuguant des défis ruraux, urbains et littoraux, Auray Quiberon Terre Atlantique
est au cœur des projets qui construisent le quotidien de ses habitants.
Attractive, dynamique et ambitieuse, elle porte sur son territoire de multiples missions : aménagement, habitat, développement économique, culture, sports, tourisme, solidarités, petite enfance, jeunesse, mobilités, cycle de l’eau, gestion des déchets...
L’intercommunalité s’inscrit dans une dynamique de développement majeur pour :
- Soutenir l’économie au plus près des acteurs
- Préserver l’environnement et valoriser les ressources
- Aménager le territoire en veillant aux équilibres
- Capitaliser sur la qualité de vie, le bien-être et les liens sociaux
- Mobiliser les ressources au service d’une action publique efficace
Pour sa direction cohésion et proximité, Auray Quiberon Terre Atlantique recherche son/sa chargée/e mission jeunesse. Vous aussi rejoignez une équipe au SERVICE du PUBLIC !
conjuguant des défis ruraux, urbains et littoraux, Auray Quiberon Terre Atlantique
est au cœur des projets qui construisent le quotidien de ses habitants.
Attractive, dynamique et ambitieuse, elle porte sur son territoire de multiples missions : aménagement, habitat, développement économique, culture, sports, tourisme, solidarités, petite enfance, jeunesse, mobilités, cycle de l’eau, gestion des déchets...
L’intercommunalité s’inscrit dans une dynamique de développement majeur pour :
- Soutenir l’économie au plus près des acteurs
- Préserver l’environnement et valoriser les ressources
- Aménager le territoire en veillant aux équilibres
- Capitaliser sur la qualité de vie, le bien-être et les liens sociaux
- Mobiliser les ressources au service d’une action publique efficace
Pour sa direction cohésion et proximité, Auray Quiberon Terre Atlantique recherche son/sa chargée/e mission jeunesse. Vous aussi rejoignez une équipe au SERVICE du PUBLIC !
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé de mission jeunesse vous participez à la définition du projet de la collectivité et des orientations en matière de politique Jeunesse. Vous réalisez un diagnostic de l’existant et l’actualisez régulièrement. Vous définissez et mettez en œuvre des actions concrètes et opérationnelles en faveur des jeunes de 15-30 ans sur le territoire de la Communauté de communes Auray Quiberon Terre Atlantique.
• Mise en œuvre et évaluation de la politique « Jeunesses »
- Proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus
- Conseiller et alerter sur les risques techniques liés à l’activité et aux projets
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions
- Analyser et anticiper les besoins des jeunes sur le territoire, élaborer des scénarios prospectifs
- Mettre en œuvre le projet communautaire
- Initier de nouvelles logiques territoriales en développant et en animant des partenariats pour créer une dynamique communautaire
- Assurer le suivi des relations contractuelles avec les partenaires locaux et institutionnels (PAYS ; LEADER)
- Participer au développement de coopérations entre les communes et la Communauté de communes
• Coordination, conduite et promotion des projets
- Piloter les projets communautaires en matière de jeunesses, développer une méthodologie adéquate, assurer le reporting et le lien avec les services supports impactés
- Préparer les dossiers de demande de subventions et assurer Ie suivi
- Analyser les dossiers de subventions en lien avec la thématique, déposés par des partenaires et des associations, les préparer en vue de les soumettre pour décision aux instances et en assurer le suivi (mise en paiement, bilan des actions)
• Suivi administratif et financier des projets
- Assurer la préparation et le suivi des budgets (dépenses et recettes) des projets
• Mission d’évaluation de la politique jeunesse
- Définir les outils d’évaluation des actions menées
- Analyser les résultats en rapport avec les objectifs définis
- Exploiter les résultats d’évaluation pour les stratégies futures
- Alimenter le diagnostic socio-économique du territoire
- Analyser les besoins et l’incidence des évolutions sociétales sur les jeunesses
Recrutement statutaire ou voie contractuelle. Disponibilité sur animations évènementielles ou exceptionnelles – Congés annuels et absences conditionnés (planning, continuité de service) – Disponibilité (pics d'activité et possibilité de réunions ponctuelles en soirée ou évènement le weekend)
Un cadre de vie et de travail privilégié
Cycle de travail 39h avec RTT
Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Prise en charge à 75 % des frais de transport public Forfait mobilité durable
Association sportive et loisirs en interne
Télétravail/Carte resto/CNAS
Participation employeur santé et prévoyance
• Mise en œuvre et évaluation de la politique « Jeunesses »
- Proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus
- Conseiller et alerter sur les risques techniques liés à l’activité et aux projets
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions
- Analyser et anticiper les besoins des jeunes sur le territoire, élaborer des scénarios prospectifs
- Mettre en œuvre le projet communautaire
- Initier de nouvelles logiques territoriales en développant et en animant des partenariats pour créer une dynamique communautaire
- Assurer le suivi des relations contractuelles avec les partenaires locaux et institutionnels (PAYS ; LEADER)
- Participer au développement de coopérations entre les communes et la Communauté de communes
• Coordination, conduite et promotion des projets
- Piloter les projets communautaires en matière de jeunesses, développer une méthodologie adéquate, assurer le reporting et le lien avec les services supports impactés
- Préparer les dossiers de demande de subventions et assurer Ie suivi
- Analyser les dossiers de subventions en lien avec la thématique, déposés par des partenaires et des associations, les préparer en vue de les soumettre pour décision aux instances et en assurer le suivi (mise en paiement, bilan des actions)
• Suivi administratif et financier des projets
- Assurer la préparation et le suivi des budgets (dépenses et recettes) des projets
• Mission d’évaluation de la politique jeunesse
- Définir les outils d’évaluation des actions menées
- Analyser les résultats en rapport avec les objectifs définis
- Exploiter les résultats d’évaluation pour les stratégies futures
- Alimenter le diagnostic socio-économique du territoire
- Analyser les besoins et l’incidence des évolutions sociétales sur les jeunesses
Recrutement statutaire ou voie contractuelle. Disponibilité sur animations évènementielles ou exceptionnelles – Congés annuels et absences conditionnés (planning, continuité de service) – Disponibilité (pics d'activité et possibilité de réunions ponctuelles en soirée ou évènement le weekend)
Un cadre de vie et de travail privilégié
Cycle de travail 39h avec RTT
Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Prise en charge à 75 % des frais de transport public Forfait mobilité durable
Association sportive et loisirs en interne
Télétravail/Carte resto/CNAS
Participation employeur santé et prévoyance
Profils recherchés
Très bonnes connaissances théoriques et pédagogiques du champ de la jeunesse
Très bonnes connaissances théoriques et pédagogiques des politiques publiques de la jeunesse
Maîtrise des techniques d’animation et dynamique de groupe
Maîtrise des méthodes et outils d’observation, de diagnostic des besoins
Intérêt et fortes aptitudes au travail en équipe et en transversalité
Qualités relationnelles (contact, écoute, pédagogie, adaptation à l’interlocuteur)
Aisance à la prise de parole en public
Permis B obligatoire
Cadre d'emplois des attachés
Très bonnes connaissances théoriques et pédagogiques des politiques publiques de la jeunesse
Maîtrise des techniques d’animation et dynamique de groupe
Maîtrise des méthodes et outils d’observation, de diagnostic des besoins
Intérêt et fortes aptitudes au travail en équipe et en transversalité
Qualités relationnelles (contact, écoute, pédagogie, adaptation à l’interlocuteur)
Aisance à la prise de parole en public
Permis B obligatoire
Cadre d'emplois des attachés
Contact et modalités de candidature
Contact
0297564013
Informations complémentaires
Par mail (réf: 25-08 à mentionner)
à recrutement@auray-quiberon.fr
Lettre de motivation + CV + diplômes
Vous êtes fonctionnaire? Joignez votre dernier arrêté
>Tous les documents sont à transmettre en pdf
Date limite : 28/03/2025
Entretien à prévoir : à partir de la semaine 14
(sous réserve de modifications éventuelles)
à recrutement@auray-quiberon.fr
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Date limite : 28/03/2025
Entretien à prévoir : à partir de la semaine 14
(sous réserve de modifications éventuelles)
Adresse de l'employeur
CC Auray Quiberon Terre Atlantique
>40 rue du danemark - porte océane - CS 70447
56404 Auray cedex
>40 rue du danemark - porte océane - CS 70447
56404 Auray cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.