CHARGE DE GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE
Offre n° O056250221000974
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 7 rue du beg lann, Sarzeau (Morbihan)
- Sarzeau, Sarzeau (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Catégorie C avec expérience, régime indemnitaire spécifique, CNAS, titres restaurants, participation PSC
Descriptif de l'emploi
Ville de Sarzeau, commune de 9246 habitants en Presqu’ile de Rhuys - Golfe du Morbihan recrute un(e) Chargé (e) de Gestion Comptable et Financière titulaire pour le service des finances-comptabilité mutualisé au sein de la commune et du CCAS de Sarzeau.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Au sein d’un service de 4 agents,
• En charge spécifiquement du suivi comptable et budgétaire du CCAS,
- Exécution budgétaire et comptable,
- Gestion des P503 et des dépenses à régulariser,
- Traitement des opérations de fin d’exercice,
- Gestion et suivi du patrimoine,
- Déclarations de TVA,
- Suppléance de la responsable de service en relation avec la Directrice du CCAS ;
• En appui de la Responsable Budget-comptabilité :
- Préparation budgétaire des budgets CCAS,
- Editions budgétaires et opérations de clôture d’exercice,
- Préparation des rapports au conseil d’administration ;
• En lien avec les autres agents du service :
- Exécution budgétaire et comptable des budgets de la commune
- Gestion financière de marchés publics,
- Gestion de la facturation
Au sein d’un service de 4 agents,
• En charge spécifiquement du suivi comptable et budgétaire du CCAS,
- Exécution budgétaire et comptable,
- Gestion des P503 et des dépenses à régulariser,
- Traitement des opérations de fin d’exercice,
- Gestion et suivi du patrimoine,
- Déclarations de TVA,
- Suppléance de la responsable de service en relation avec la Directrice du CCAS ;
• En appui de la Responsable Budget-comptabilité :
- Préparation budgétaire des budgets CCAS,
- Editions budgétaires et opérations de clôture d’exercice,
- Préparation des rapports au conseil d’administration ;
• En lien avec les autres agents du service :
- Exécution budgétaire et comptable des budgets de la commune
- Gestion financière de marchés publics,
- Gestion de la facturation
Profils recherchés
- BAC +2 minimum en comptabilité et gestion
- Expérience significative en service comptabilité-finances d’une collectivité (ou assimilé)
- Connaissances des finances publiques et des instructions comptables (M57, M4, M22)
- Bonnes connaissances du suivi financier des marchés publics
- Maîtrise des outils bureautiques pack Office et des outils métiers (BL gestion financière, patrimoine, emprunts…)
- Création et tenue de tableaux de bords
- Rigueur, méthode
- Expérience significative en service comptabilité-finances d’une collectivité (ou assimilé)
- Connaissances des finances publiques et des instructions comptables (M57, M4, M22)
- Bonnes connaissances du suivi financier des marchés publics
- Maîtrise des outils bureautiques pack Office et des outils métiers (BL gestion financière, patrimoine, emprunts…)
- Création et tenue de tableaux de bords
- Rigueur, méthode
Contact et modalités de candidature
Contact
0297413419
Informations complémentaires
CANDIDATURE à transmettre avant le 30/03/2025
Transmettre CV + lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau par courrier ou par mél - ressourceshumaines@sarzeau.fr
Contact Eric BOULBEN Responsable des ressources humaines 02.97.41.38.65 - ressourceshumaines@sarzeau.fr
Transmettre CV + lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau par courrier ou par mél - ressourceshumaines@sarzeau.fr
Contact Eric BOULBEN Responsable des ressources humaines 02.97.41.38.65 - ressourceshumaines@sarzeau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.