Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O056250220000871
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la mairie - b.p. 2, Île-aux-Moines (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Il dirige, coordonne et anime l'ensemble des activités du service technique.
Il assure le lien entre le service technique et la direction. Il est placé sous l'autorité de la secrétaire générale et des élus. Il Prend à part à la réalisation de certains travaux et assure la fonction d'assistant de prévention.
Il assure le lien entre le service technique et la direction. Il est placé sous l'autorité de la secrétaire générale et des élus. Il Prend à part à la réalisation de certains travaux et assure la fonction d'assistant de prévention.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement 7 agents
Gestion des plannings
Planification des taches
Suivi et évaluation des activités
Transmission à la secrétaire générale et aux élus de l'activité du service
Veille du respect des règles d'hygiène et de sécurité
Suivi des habilitations
Conseil aux élus sur la mise en œuvre des projets techniques
Organisation de l'entretien du matériel technique et du parc de véhicules
Gestion technique du patrimoine bâti, garantir la sécurité et la sureté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics
Gestion des marchés d'entretien et de maintenance, consultations des fournisseurs
Participation sur le terrain aux travaux des espaces verts, de la voirie, des bâtiments, de l'éclairage public, de la gestion des déchets, du cimetière...
Organisation de la logistique des fêtes et cérémonies
Gestion des plannings
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Transmission à la secrétaire générale et aux élus de l'activité du service
Veille du respect des règles d'hygiène et de sécurité
Suivi des habilitations
Conseil aux élus sur la mise en œuvre des projets techniques
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Gestion technique du patrimoine bâti, garantir la sécurité et la sureté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics
Gestion des marchés d'entretien et de maintenance, consultations des fournisseurs
Participation sur le terrain aux travaux des espaces verts, de la voirie, des bâtiments, de l'éclairage public, de la gestion des déchets, du cimetière...
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Profils recherchés
Permis B
Expérience similaire en collectivité
Savoirs et Savoirs faire : L'agent devra avoir des compétences pour la réalisation de travaux d'entretien des bâtiments, de la voirie et des espaces verts
Management d'équipe à dominante technique
Connaissances techniques pluridisciplinaires : bâtiments, voirie, espaces verts
Connaissances réglementaires du code de la commande publique, des règles de sécurité et d'hygiène au travail
Savoirs être :
Autonomie
Rigueur
Discrétion
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Dynamise
Disponibilité et adaptabilité
Savoir fédérer
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Savoirs être :
Autonomie
Rigueur
Discrétion
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Dynamise
Disponibilité et adaptabilité
Savoir fédérer
Contact et modalités de candidature
Contact
0297263261
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à l'attention de
M. Le Maire, Mairie de l'Ile aux Moines, rue de la Mairie,56780 ILE AUX MOINES ou par mail: secretaire.generale@mairie-ileauxmoines.fr
M. Le Maire, Mairie de l'Ile aux Moines, rue de la Mairie,56780 ILE AUX MOINES ou par mail: secretaire.generale@mairie-ileauxmoines.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.