Agent polyvalent des services techniques - spécialité Espaces verts
Offre n° O056250211000181
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - rue du 11 septembre 1944, Sainte-Hélène (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
12/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
La commune de Sainte-Hélène, commune de 1300 habitants, recrute pour son service technique un agent polyvalent avec une spécialité espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Mission principales :
-Réalisation des travaux d’entretien, d’aménagement des espaces verts de la commune : plantations, désherbage, élagage, tonte, entretien des terrains - notamment stade de foot , cimetière, curage des fossés, ...
-Travaux de voirie (enrobé, signalisation, ...)
-Nettoyages divers
Missions secondaires :
-Préparation et installation des manifestations municipales et soutien à la vie associative
-Diverses missions générales relevant du service technique (gestion et entretien du matériel, ...)
-Réalisation des travaux d’entretien, d’aménagement des espaces verts de la commune : plantations, désherbage, élagage, tonte, entretien des terrains - notamment stade de foot , cimetière, curage des fossés, ...
-Travaux de voirie (enrobé, signalisation, ...)
-Nettoyages divers
Missions secondaires :
-Préparation et installation des manifestations municipales et soutien à la vie associative
-Diverses missions générales relevant du service technique (gestion et entretien du matériel, ...)
Profils recherchés
SAVOIRS / CONNAISSANCES / FORMATION
• Savoir reconnaître les végétaux,
• Savoir réaliser les plantations et terrassements,
• Savoir utiliser les produits phytosanitaires, et connaître les règles d’hygiène et de sécurité,
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail,
• Savoir rendre compte.
SAVOIRS FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES / EXPÉRIENCE
• Autonomie dans le travail,
• Respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
• Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
• Avoir une bonne résistance physique,
• Responsable du matériel et de son entretien.
SAVOIRS ÊTRE / APTITUDES
• Port de vêtements professionnels appropriés (bottes, chaussures de sécurité, gants, lunettes, casque, …)
• Échanges avec les autres agents du service afin d’optimiser l’exécution des tâches.
• Relations avec les agents des autres services (Administratif, Cantine, ALSH, Ecole, etc…).
• Relations avec les élus et les usagers (ex. travaux en extérieur…).
• Polyvalence dans le travail
• Savoir faire preuve de discrétion professionnelle.
Permis B obligatoire, précisez dans votre candidature les autres permis, habilitation ou certificats dont vous disposez en lien avec le poste.
• Savoir reconnaître les végétaux,
• Savoir réaliser les plantations et terrassements,
• Savoir utiliser les produits phytosanitaires, et connaître les règles d’hygiène et de sécurité,
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail,
• Savoir rendre compte.
SAVOIRS FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES / EXPÉRIENCE
• Autonomie dans le travail,
• Respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
• Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
• Avoir une bonne résistance physique,
• Responsable du matériel et de son entretien.
SAVOIRS ÊTRE / APTITUDES
• Port de vêtements professionnels appropriés (bottes, chaussures de sécurité, gants, lunettes, casque, …)
• Échanges avec les autres agents du service afin d’optimiser l’exécution des tâches.
• Relations avec les agents des autres services (Administratif, Cantine, ALSH, Ecole, etc…).
• Relations avec les élus et les usagers (ex. travaux en extérieur…).
• Polyvalence dans le travail
• Savoir faire preuve de discrétion professionnelle.
Permis B obligatoire, précisez dans votre candidature les autres permis, habilitation ou certificats dont vous disposez en lien avec le poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297366436
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont reçues en ligne sur la plateforme emploi-territorial jusqu'au 13/04/2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.