Responsable du secteur Adolescent, Adulte et Accessibilité
Offre n° O056250206000707
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue des écoles - b.p. 67, Ploemeur (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste de Responsable du secteur Adolescent, Adulte et Accessibilité (H/F)
Direction du Développement Culturel et Sportif – Médiathèque Passe Ouest
Catégorie B – Cadre d’emplois des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1er avril 2025
Placé sous l’autorité de la Directrice de la Médiathèque Passe-Ouest
4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.
Le projet communal repose sur 3 axes forts :
Ploemeur, une ville en transition
Ploemeur, une ville qui se redessine
Ploemeur, une ville pour tous.
Le pôle « une ville pour tous », auquel est rattaché la médiathèque « Passe-Ouest », développe les perspectives concernant le bien vivre ensemble et les dynamiques liées à la citoyenneté et au lien social, aux politiques en faveur des familles, de la solidarité et de l’accès de chacun au sport et à la culture.
La médiathèque « Passe-Ouest » qui vient de franchir le cap des 10 ans, premier service culturel de proximité, est devenue aujourd’hui un lieu hybride, un lieu d’information et de découverte, un lieu ouvert aux différentes cultures, aux pratiques artistes, un lieu convivial de vie et de partage.
Accueillir et répondre aux attentes des différents publics, leur faciliter l’accès aux services et ressources, offrir des collections actualisées et diversifiées, valoriser les ressources en ligne, contribuer à la lutte contre la fracture numérique sont les multiples objectifs qui motivent l’équipe de la médiathèque.
Direction du Développement Culturel et Sportif – Médiathèque Passe Ouest
Catégorie B – Cadre d’emplois des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1er avril 2025
Placé sous l’autorité de la Directrice de la Médiathèque Passe-Ouest
4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.
Le projet communal repose sur 3 axes forts :
Ploemeur, une ville en transition
Ploemeur, une ville qui se redessine
Ploemeur, une ville pour tous.
Le pôle « une ville pour tous », auquel est rattaché la médiathèque « Passe-Ouest », développe les perspectives concernant le bien vivre ensemble et les dynamiques liées à la citoyenneté et au lien social, aux politiques en faveur des familles, de la solidarité et de l’accès de chacun au sport et à la culture.
La médiathèque « Passe-Ouest » qui vient de franchir le cap des 10 ans, premier service culturel de proximité, est devenue aujourd’hui un lieu hybride, un lieu d’information et de découverte, un lieu ouvert aux différentes cultures, aux pratiques artistes, un lieu convivial de vie et de partage.
Accueillir et répondre aux attentes des différents publics, leur faciliter l’accès aux services et ressources, offrir des collections actualisées et diversifiées, valoriser les ressources en ligne, contribuer à la lutte contre la fracture numérique sont les multiples objectifs qui motivent l’équipe de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Responsable du secteur adolescent, adulte :
• Organiser la gestion des collections fiction et documentaire à destination des publics allant des lycéens aux séniors : diagnostic du fonds, acquisition, traitement intellectuel et physique ainsi que le suivi budgétaire et statistique.
• Encadrer l’équipe du secteur adulte-ado (3 agents) : répartition des tâches, accompagnement des agents dans la gestion de leurs fonds et les actions de médiation.
• Poursuivre le renouvellement de l’offre documentaire et sa valorisation afin de fidéliser les usagers et de conquérir un nouveau public.
• Développer et formaliser les partenariats avec les structures institutionnelles, associatives, éducatives ou socio-culturelles pour le public adolescent et adulte.
Missions transversales :
• Participer à l'organisation quotidienne de la structure.
• Participer aux projets transversaux de l'établissement, à la conception et la mise en œuvre de la programmation culturelle.
• Coordonner la gestion des abonnements papier : traitement intellectuel et physique, suivi budgétaire.
• Animer le groupe de travail « accessibilité » de la médiathèque, en lien avec la politique de la ville : coordonner et développer les activités d’accueil des publics porteurs de handicap, les services et offres adaptées.
• Assurer le suivi et la cohérence du catalogue de la médiathèque en lien avec le prestataire (Syracuse).
Service public :
• Assurer un service public de qualité.
• Participer à l’accueil du public, à la médiation, aux inscriptions, à la transaction et au rangement des documents dans tous les secteurs.
• Participer à la valorisation de l’ensemble des services et ressources numériques proposées par la médiathèque.
Responsable du secteur adolescent, adulte :
• Organiser la gestion des collections fiction et documentaire à destination des publics allant des lycéens aux séniors : diagnostic du fonds, acquisition, traitement intellectuel et physique ainsi que le suivi budgétaire et statistique.
• Encadrer l’équipe du secteur adulte-ado (3 agents) : répartition des tâches, accompagnement des agents dans la gestion de leurs fonds et les actions de médiation.
• Poursuivre le renouvellement de l’offre documentaire et sa valorisation afin de fidéliser les usagers et de conquérir un nouveau public.
• Développer et formaliser les partenariats avec les structures institutionnelles, associatives, éducatives ou socio-culturelles pour le public adolescent et adulte.
Missions transversales :
• Participer à l'organisation quotidienne de la structure.
• Participer aux projets transversaux de l'établissement, à la conception et la mise en œuvre de la programmation culturelle.
• Coordonner la gestion des abonnements papier : traitement intellectuel et physique, suivi budgétaire.
• Animer le groupe de travail « accessibilité » de la médiathèque, en lien avec la politique de la ville : coordonner et développer les activités d’accueil des publics porteurs de handicap, les services et offres adaptées.
• Assurer le suivi et la cohérence du catalogue de la médiathèque en lien avec le prestataire (Syracuse).
Service public :
• Assurer un service public de qualité.
• Participer à l’accueil du public, à la médiation, aux inscriptions, à la transaction et au rangement des documents dans tous les secteurs.
• Participer à la valorisation de l’ensemble des services et ressources numériques proposées par la médiathèque.
Profils recherchés
Profil
• Maîtrise des techniques bibliothéconomiques (veille documentaire, catalogage, indexation, classement), validée par un DUT, une Licence Professionnelle ou un Master Métiers du Livre ou formation similaire.
• Connaissance de l’offre éditoriale en littérature et documentation adultes.
• Bonne culture générale, littéraire et artistique.
• Bonne connaissance de l’environnement territorial et institutionnel.
• Maîtrise des outils bureautiques, numériques et informatiques liés à l’exercice du métier, en particulier en administration de SIGB (Syracuse).
• Capacité à animer et encadrer une équipe.
• Bonne connaissance des publics.
• Maîtrise de la gestion de projet, du pilotage de groupes de travail et du travail en équipe.
• Expérience fortement souhaitée dans un poste similaire.
Aptitudes et qualités requises
• Sens de l’écoute.
• Sens du service public, de l'accueil et de la médiation (dynamique, autonome, aisance orale et relationnelle).
• Forte appétence pour le travail en équipe et la transversalité (rigoureux et polyvalent).
• Breton parlé apprécié.
• Maîtrise des techniques bibliothéconomiques (veille documentaire, catalogage, indexation, classement), validée par un DUT, une Licence Professionnelle ou un Master Métiers du Livre ou formation similaire.
• Connaissance de l’offre éditoriale en littérature et documentation adultes.
• Bonne culture générale, littéraire et artistique.
• Bonne connaissance de l’environnement territorial et institutionnel.
• Maîtrise des outils bureautiques, numériques et informatiques liés à l’exercice du métier, en particulier en administration de SIGB (Syracuse).
• Capacité à animer et encadrer une équipe.
• Bonne connaissance des publics.
• Maîtrise de la gestion de projet, du pilotage de groupes de travail et du travail en équipe.
• Expérience fortement souhaitée dans un poste similaire.
Aptitudes et qualités requises
• Sens de l’écoute.
• Sens du service public, de l'accueil et de la médiation (dynamique, autonome, aisance orale et relationnelle).
• Forte appétence pour le travail en équipe et la transversalité (rigoureux et polyvalent).
• Breton parlé apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297864038
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Organisation et conditions de travail :
o Temps complet du mardi au samedi (36h hebdomadaires).
o Présence occasionnelle le soir lors d'animations.
o Congés soumis à la nécessité de service public.
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel.
• Organisation et conditions de travail :
o Temps complet du mardi au samedi (36h hebdomadaires).
o Présence occasionnelle le soir lors d'animations.
o Congés soumis à la nécessité de service public.
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.